薪酬管理三大原则 薪酬管理三大目标

如何理解薪酬管理的公平、合法、有效三大目标之间的关系 1、②公平目标公平目标包括三个层次，分配公平、过程公平、机会公平。2、薪酬...

企业头条 2023-10-17 9 0

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