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外部环境分析主要包括哪些内容?
外部环境分析包含宏观环境和微观环境因素，宏观环境一般指外部政治环境、社会环境、技术环境和经济环境。微观环境一般指产品生命周期、产业五种竞争力、产业内的战略群体、成功关键因素等分析。
外部环境分析包括，税收政策，工商管理，社会治安，产品的社会生产数量及需求总量，以及社会就业的需求情况等等。有竞争力的战略必须出自对决定产业吸引力的竞争规则的深刻理解。
通常来说，企业的外部环境分析主要包括宏观环境分析、行业环境分析和竞争对手分析三个方面：宏观环境分析。企业要进行项目投资，必须摸清自己和该项目所处的宏观环境。如果没有良好的宏观环境，企业的投资将会陷人种种困境。
经济环境包括宏观经济形势、世界经济形势、行业在经济发展中的地位以及企业的直接市场等。其中，企业的直接市场是与企业关系最密切、影响最大的环境因素。具体包括销售市场、供应市场、资金市场、劳务市场等。
外部环境分析包含哪些内容?
外部环境分析包含宏观环境和微观环境因素，宏观环境一般指外部政治环境、社会环境、技术环境和经济环境。微观环境一般指产品生命周期、产业五种竞争力、产业内的战略群体、成功关键因素等分析。
外部环境分析包括，税收政策，工商管理，社会治安，产品的社会生产数量及需求总量，以及社会就业的需求情况等等。有竞争力的战略必须出自对决定产业吸引力的竞争规则的深刻理解。
政治环境是指国家的方针政策、法令法规，国内外政治形势的发展状况。社会环境是指人口、居民的收入或购买力，居民的文化教育水平等。技术环境指与本行业有关的科学技术的水平和发展趋势。
通常来说，企业的外部环境分析主要包括宏观环境分析、行业环境分析和竞争对手分析三个方面：宏观环境分析。企业要进行项目投资，必须摸清自己和该项目所处的宏观环境。如果没有良好的宏观环境，企业的投资将会陷人种种困境。
分析培训需求的外部因素有经济嘛
1、分析培训需求的外部因素有经济 宏观环境因素分析 宏观环境因素分析 (一) 政治环境 政府重视教育促进了教育培训行业的发展 在 21 世纪的今天，教育水平已经是一个国家是否强大的最重要 依据。
2、培训需求的组织分析主要是通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法。
3、这是因为， 促使加快经济发展方式转变的诸多矛盾，如投资与消费结构不合理、第三产业发 展滞后、经济发展的资源环境代价过高以及社会事业发展滞后等，都可以从收入 分配不合理上找到根源。
4、相对应地，培训需求可以划分为：培训策略层需求、年度培训需求、培训项目需求、课程需求四个层面。这四个层面的需求分析，其调查目的、调查对象、调查策略、调查手段、分析结果处理等都有所不同。
5、一般通过外培的形式。\x0d\x0a根据突发事件、紧急情况确定培训需求：如工作事故发生等——提炼相应的课程\x0d\x0a 有的企业重视，有的企业不重视，一阵风过来了，就完事了，缺乏反思和对员工的教育。
6、环境政府的政治经济政策会对培训需求产生广泛的影响，特别是有关的法律法规的影响更为直接。其他如来自顾客、供应商等的意见也会产生培训需求。
