阅读目录
- 1、内训和外训有什么不一样
- 2、什么是外训?什么是内训
- 3、内训与外训的区别?
- 4、培训类别分哪几类
- 5、内部培训和外部培训属于什么性质
- 6、在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较...
内训和外训有什么不一样
从受众上来说,内训是企业内部的培训,受众都属于同一家企业内部员工;而外训则不同,受众可以是不同企业的员工。
内训是指企业体内部进行教学,无论师资是来自企业内还是外请的,所有学员都是企业内部的人员。外训相当于公开课程,学员不一定都是同一家企业的人,老师当然也不会是企业内的,大多数是某培训公司或培训中介机构组织的学习。
企业外训 是指由社会上的培训机构来实施培训。外部培训可以利用社会上的培训资源,弥补企业内训的不足。外部培训不仅节省了金钱,更重要的是节省了时间,提高了效率。
什么是外训?什么是内训
内训:内训的形式主要是通过由针对性的培训与行业经验的结合来授课,包括视频教学、沙盘模拟等新的方法。外训:外训的形式包括大型研讨会、体验式培训、教练技术、高峰论坛等。
所谓行业外培训,是指由社会上的培训机构对本行业员工实施培训。外部培训可以利用社会上的培训资源,弥补行业内训的不足。外部培训不仅节省了金钱,更重要的是节省了时间,院高了效率。
内训是指企业体内部进行教学,无论师资是来自企业内还是外请的,所有学员都是企业内部的人员。外训相当于公开课程,学员不一定都是同一家企业的人,老师当然也不会是企业内的,大多数是某培训公司或培训中介机构组织的学习。
外训:具有一定风险 外部培训帮助企业集中精力在更具战略性的创举上,而不是在培训的战术实施上。相对内训而言,外部培训费用成本较高,但节省了时间,提高了效率。
内训还是外训,要看是否根据企业量身定做的课程,如果是量身定做,叫做内训。内训可以分为从外部请讲师进行授课或者企业内部讲师进行授课,授课地点不受限制,可以是企业内部,也可以是企业外的场所。
内训的解释对 妇女 的训诫教育。《后汉书·列女传·曹世叔妻》:“作《女诫》七篇,有助内训。” 词语分解 内的解释 内 è 里面,与“外” 相对 :内部。内外。内定。内地。内阁。内行(俷 )。内涵。
内训与外训的区别?
1、更容易把握,而外训的地点、时间则相对固定。
2、一般来讲内训课程会讲得深入些,并且比较贴合企业需求;外训可能会讲得宽泛一些,毕竟来学习的人都还着不同的问题而来,还是要比较符合大家的不同需求,因此课程肯定不会讲得太深入。
3、企业外训 是指由社会上的培训机构来实施培训。外部培训可以利用社会上的培训资源,弥补企业内训的不足。外部培训不仅节省了金钱,更重要的是节省了时间,提高了效率。
4、TCL内部培训和外部培训的区别在于以下方面:培训内容更具有针对性。
培训类别分哪几类
1、培训的类型是:适应性培训。为适应市场的变化而进行的新知识、新技能、新观念等培训。上岗培训。为满足岗位要求而进行的知识、技能等培训,内容有:知识、技能、态度、行为规范等等。培训是人力资源开发最常见的方法。
2、新的培训简单来说分为以下几种类别。咨询式培训。这种培训以即学即作,即作即改,即改即用为特色,是省却耗费聘用顾问预算与时间,达成培训与咨询顾问双重效果的培训模式。
3、个人技能培训种类非常的繁多,包括英语培训、贸易、小语种培训、职业技能、资格认证、金融会计、建筑、计算机、学历学位、健康、文体艺术、出国留学、学生课外等。
内部培训和外部培训属于什么性质
1、内部培训是指企业自主组织的培训,包括公司内部培训和部门内部培训两种形式。外部培训则是指企业委托外部机构或个人进行的培训,包括公开课、内训、外训等形式。
2、企业外训 是指由社会上的培训机构来实施培训。外部培训可以利用社会上的培训资源,弥补企业内训的不足。外部培训不仅节省了金钱,更重要的是节省了时间,提高了效率。
3、朋友:它们是当代的一种企业职工教育培训形式。
4、根据培训的组织者不同,培训可以分为内部培训和外部培训。内部培训是指由企业或组织自行组织的培训,通常由内部培训师或领导人员进行培训。外部培训则是指由外部机构或专业人士提供的培训,通常是针对特定的技能或知识进行培训。
5、国家发展和改革委员会培训中心是发改委直属事业单位,系统内部培训是针对国家公务员的,《一般没有什么费用》也是必须参加的。系统外部培训就是一些企业的。《当然会有一些场地费资料费等等》外部培训一般也都是自愿的。
6、企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较...
内训:内训的受众基本上来自于企业内部,也可能是集团内不同子公司,最多只有两至三个企业合作一起上个内训课。外训:外训的受众主要来自十多个或数十个不同企业。
所谓行业内培训,就是针对本行业内部员工展开的培训项目.可以是外请老师来讲课,也可以是内部培训师讲课.可以在行业内部会议室举行,也可以到外面会议场所举行.内训的最大特点是根据行业的培训需求,为行业量身定做。
【答案解析】在企业外部聘请培训师的优点包括:①选择范围大,可获取到高质版量权的培训教师资源;②可带来许多全新的理念;③对学员具有较大的吸引力;④可提高培训档次,引起企业各方面的重视;⑤容易营造气氛,获得良好的培训效果。
企业内部培训是指企业凭含磨借自身力量,通过各种方式、手段对新入职员工和在职员工进行态度、知识和技能等方面的培训开发,以达到预期目标的过程。企业除组织内部讲师开展员工培训外,还可以聘请外部专业培训师进行专项培训。