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企业培训学习方式有哪几种?
1、讲授法：属于传统模式的培训方式，是指培训师通过语言表达，系统的向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、常见的培训形式有很多，比如：（1）讲授法：属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。
3、在岗培训的方式主要有5种：岗位辅导、岗位轮换、小组学习、企业教练、自助培训。 脱产培训培训方法主要有5种：课堂讲授法、网上培训法、情境化培训法、抛锚式培训法、实战模拟法。
4、讲授法：这是最基本的培训方法，就是讲师按准备好的讲义、课件向学员进行讲授的一种方法。演示法：就是讲师将某项技能操作的方法向学员进行演示，以便让学员从操作方法上可以掌握。
疫情之下,线下教育培训机构的出路到底在哪里?
1、普通教育机构应该立足线下的基础上，向线上辅导并进，毕竟线上辅导有很多线下达不到的有利条件，两种方式应该同时进行，但是要根据机构本身情况和实力，在立足本地的情况下调整线上和线下的发展比率。
2、培训机构将会变得小而精在”双减政策“中最根本的一项就是减少对教育培训机构的资本化运作，也就意味着不可以让这些教育培训机构上市，也不能获取太多的投资。
3、在这样的情况之下，好未来的2万名老师将会全部离职，好未来专门为这些老师举办了一场体面的告别会。在线教育行业的发展前景并不好。之所以这样说，主要是因为双减措施基本上已经成为了各个教育机构的指导方针。
4、疫情期间，线下教育培训机构全面关停，与线上教育培训的欣欣向荣形成鲜明对比。尽管疫情过后线下教育培训机构开始复工，但线上教育模式已经开始为消费者所接受。
线下培训是什么意思?
是在驾校场地进行练车。培训就是培养、训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。
参加代驾服务学习。线下培训就是到司管公司参加代驾服务学习。滴滴出行线下交流培训，为网约车司机带去了预防和减少道路交通事故发生的知识，提高了网约车驾驶员合规化运营的意识。
线下培训。线上培训是以网络为主，分为直播和录播，线下则是到教室老师面对面教学，叫来看视频属于线下培训。培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为实践。
线上就是通过网络面对面考试，线下就是去学校考试单招培训线下学习是指去培训学校进行开班学习，每年的单招学校都有专门的办班培训，有专门的老师教课，为期大概一个月左右吧，费用比较高。
线下培训包括运动的。线下培训运动其实就是线下体育培训，通俗一点也有去线下实地的健身房找教练进行健身运动的培训等。线下培训运动可以增加人体的运动量，增强人体体质，是不错的一种培训方式。
