阅读目录
- 1、在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较...
- 2、培训机构有什么优势和劣势?
- 3、关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。
- 4、企业内部培训与外部培训哪个好
- 5、什么是企业外部培训?
在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较...
1、内训：内训的受众基本上来自于企业内部，也可能是集团内不同子公司，最多只有两至三个企业合作一起上个内训课。外训：外训的受众主要来自十多个或数十个不同企业。
2、所谓行业内培训，就是针对本行业内部员工展开的培训项目.可以是外请老师来讲课，也可以是内部培训师讲课.可以在行业内部会议室举行，也可以到外面会议场所举行.内训的最大特点是根据行业的培训需求，为行业量身定做。
3、【答案解析】在企业外部聘请培训师的优点包括：①选择范围大，可获取到高质版量权的培训教师资源；②可带来许多全新的理念；③对学员具有较大的吸引力；④可提高培训档次，引起企业各方面的重视；⑤容易营造气氛，获得良好的培训效果。
4、企业内部培训是指企业凭含磨借自身力量，通过各种方式、手段对新入职员工和在职员工进行态度、知识和技能等方面的培训开发，以达到预期目标的过程。企业除组织内部讲师开展员工培训外，还可以聘请外部专业培训师进行专项培训。
5、相比于聘请外部培训师来说，培养内部培训师是更经济的办法。药店不可能长期外聘培训师（包括邀请连锁店总部的专职培训师）到药店培训，由自己店内培养起来的讲师来承担这部分课程，才是最现实的。
培训机构有什么优势和劣势?
教育培训机构有优势也有劣势。优点：可以提供各种学科和技能的学习，例如为了提高孩子数学成绩，可以参加数学提高班等，旨在提高某一学科而参加的额外辅导。
教育机构的不利之处，课堂学习才是学生获得知识的主要途径；课外辅导占用大量休息的时间，加重了学生的学习负担。学生在学校进行了大量的学习工作，在休息时间还要学习，这无形中遏制了学生全面发展的能力。
所以在培训机构个人能力越高，代表生源越好，工资就越满意。缺点：私立学校最大的缺点就是寄宿制。24小时on call，压力也是这么来的。只要学生有什么问题，就需要及时解决。
优点很明显，是学习更系统更高效的方式，并且可以享受到优质的教师资源。选择了好的雅思学习班，都是中外教结合的，无论是笔试，还是口语都有良好的语言环境，毕竟学雅思都是为了出国留学，口语不好自己也是很吃亏的。
在从产品方面来说，新东方的优势在英语，语文和文科综合科目，经过多年的发展，新东方英语在国内已经算是享有盛名了。而学而思的优势学科则是在数学，物理，化学，生物等方面。两者有一定的差异性。
一般来说，画室的竞争对手可能有以下优势和不足：优势：规模更大：某些画室可能比其他画室更大，从而在地理位置、资源分配、营销和多样性等方面更具优势。
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。
1、外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用。
2、【答案】：A、C、D、E 选项B，培训与开发效果具有滞后性，员工个体具有差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
3、培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素，与人力资源管理中的招聘、绩效考核、薪酬管理等环节是密不可分的，贯穿于人力资源管理的各个环节。
企业内部培训与外部培训哪个好
具有以下优势：1培训内容更具有针对性内部培训的培训师一般是在企业内部选拔产生的，他们对企业的整体情况非常熟悉，不管是企业的商业模式、文化愿景、制度政策，还是内部人员的结构、素质状况，他们都有较为深刻的认识。
【答案】：（1）聘请企业外部培训师 优点：①选择范围大，可获取到高质量的培训教师资源；②可带来许多全新的理念；③对学员具有较大的吸引力；④可提高培训档次，引起企业各方面的重视；⑤容易营造气氛，获得良好的培训效果。
内训还是外训，要看是否根据企业量身定做的课程，如果是量身定做，叫做内训。内训可以分为从外部请讲师进行授课或者企业内部讲师进行授课，授课地点不受限制，可以是企业内部，也可以是企业外的场所。外训是聘请社会机构进行培训。
对于中层管理人员的培训，除了专业知识外，还有管理学基础、领导技能、沟通技巧、培训技巧，财务知识等都要加以培训。
从培训内容上来说，内训一般讲授的内容更贴合企业内部的需求，更容易解决当前企业存在的问题；而外训则内容较为广泛，不一定完全针对企业内特定的问题。
什么是企业外部培训?
企业外训 是指由社会上的培训机构来实施培训。外部培训可以利用社会上的培训资源，弥补企业内训的不足。外部培训不仅节省了金钱，更重要的是节省了时间，提高了效率。
外部培训则是指企业委托外部机构或个人进行的培训，包括公开课、内训、外训等形式。
根据培训的组织者不同，培训可以分为内部培训和外部培训。内部培训是指由企业或组织自行组织的培训，通常由内部培训师或领导人员进行培训。外部培训则是指由外部机构或专业人士提供的培训，通常是针对特定的技能或知识进行培训。
