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上海发型师工资提成怎么算
按项目提成 比如：业绩10000，洗发20%、剪发30%，、烫染护30%；业绩10001-2023 0，洗发20%、剪发40%，、烫染护33%等等。这种方式计算方式简单，鼓励发型师多做烫染项目。
提成一：熟客（A单）每月总流水 元内按 %提成；超过 元以上，超出部分按 %提成；超过 元以上，超出部分按 %提成。
就是每月工资2500元。另外的提成是你个人干的活的30%；比如每月你干了10000的活，再加3000元给你。
理发师的工资一般都是按提成来算的。提成基本上是30%，也就是说你这个月吹头发，剪发和烫染等项目业绩是1万元，你的提成就是3000元。这里不包括外卖提成和充卡提成。
发型师的工资主要是底薪+提成的模式，不过具体的工资也存在差异性，它受到很多因素的影响。 发型师工资待遇的高低跟所在的区域有关，在一般城市，发型师的底薪在3000—4000元左右，加上底薪和奖金可以达到5000—8000元。
一条龙发型师的工资计算方法如下：基本工资、提成、工作时间和工作量。基本工资：一条龙发型师的基本工资是由美发店或美容美发公司给出的，根据该公司的规定和当地的工资水平而定。
请问上海市永琪,文峰,震轩等这种大型美容美发连锁的店面员工的薪酬制度...
永琪好。技术方面：永琪美容美发的服务人员经过专业的培训，能够为客户提供各种高品质的美容美发服务。震轩美容美发的服务人员只接受过基础的技术培训，无法为客户提供高级的美容美发服务。
文峰，永琪都是坑人的店，有个男同事就被骗了3000，理发时候直接涂了药水，说护发。结账时候说880，办会员卡打一折，办卡要充3000。这种点，干不了多久就关门跑了。其他店也不会认这个卡。
上海现在基本上的大型点的美容美发店像产品，工具基本上多是已经有固定的厂家了。除非你价格优势很大。个人建议你还是去跑跑哪些中等规模的，比如像什么。爱雅啊。俊峰，金色年华，震轩，什么的。
上海的吧，有动感，国安，金色年华等（和上面的一个级别），高一点的有王垒（80起价），蒂梵尼（60），金太子（60），Esprit 艾斯普瑞（200），阿玛尼（60），等太多了。还有好多日本店，价位也非常高，在200左右。
美发师工资有多少?
理发师的月薪工资呈现明显的差异化，有百分之四十左右的理发师，薪水在二千到四千元左右。而有百分之三十左右的理发师，薪水在四千到六千元左右。
北京包分配理发师工资7000左右。根据北京劳务局官方资料显示，包分配理发师基本工资5000元，有提成2023 元左右，工作环境优美，因此北京包分配理发师工资7000左右。北京，简称京，是中华人民共和国的首都。
发型师一万业绩传统门店发型师收入在3000到6000之间。优剪发型师一万业绩常年保底的5500，并拥有业绩的百分之60提成，金字塔尖的优剪发型师在1万5到3万之间，普遍则是在9k到15k之间。
万日元左右。根据查询日本理发师行业相关信息，日本理发师工资一般在25万日元左右。要求：人品端正，气质佳，有美发师或者美容导师从业经历。具有良好的审美意识与流行超势的把握能力。
根据查询相关公开信息显示：普通理发师的工资通常是按日计算的，而非每年计算。一般来说，一位理发师的日均工资可在200元左右，如果每周工作5天，每月工作20天，那么一个月的收入可能达到4000元左右。
在美发店里面当学徒的话工资也就在八九百块钱。1000多左右吧。非常的低，如果你想以后专职的做美发，这个职业，我建议你可以找正规的学校去学习。
美容理发师需要具备哪些能力?这份工作的薪资待遇如何?
1、具备优良的职业道德规范；勤奋钻研美容专业基础知识，具备极强的美容护肤专业能力。
2、摘要：美容师代表了美容行业的形象，美容行业对美容师也有一定的要求，例如美容师需要一定的沟通能力、审美、专业知识、良好的团队协作能力以及每个行业必有的职业道德等。
3、工作三到五年的美发师，工资待遇在8000—10000左右。 当然美发师也可以自己创业，但需要美发师具备一定的销售、管理、运营等方面的能力。如果经营得当的话，一年的收入能达到几十万甚至更多。
4、身体护理等。主要从事工作包括：一是进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等化妆美容；二是运用基面化妆技巧，使用不同化妆用品，辅以药物及工具进行保健美容；三是使用药物和激光仪器设备，预防和治疗面部的面疤、暗疮、色斑等。
5、优剪为理发师提供的工作中包含：固定薪资5000-5500；百分之六十的剪发提成、百分之四十五的烫染提成；社会基本保障（社保、公积金）。另外还包含年假、学习、晋升等内容。
