线下脱产培训 脱产线上培训
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脱产培训的方法
1、常见的脱产培训方式如下：（1）讲授法：属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。
2、常用的脱产培训方法主要有演讲法、案例研究法、情景模拟法和行为示范法等。
3、脱产培训的主要方法包括：演讲法、情景模拟法、案例研究法。脱产培训。它是指在工作时间进行全职进修或培训，这种脱离直接工作场所的培训可能会给现时工作的安排带来不利的影响，需要作妥善安排、协调处理。
脱产培训是什么
脱产培训是指在工作时间进行全职进修或培训，这种脱离直接工作场所的培训可能会给现时工作的安排带来不利的影响，需要作妥善安排、协调处理。
脱产培训是指在工作时间进行全职进修或培训。这种脱离直接工作场所的培训可能会给现时工作的安排带来不利的影响，需要作妥善安排、协调处理。
脱产培训（Off the Job Training，OFFJT） 又称为脱产教育培训，意思是“离开工作和工作现场，由企业内外的专家和教师，对企业内各类人员进行集中教育培训”。
脱产培训也称为脱产教育培训，是由企业内外的专家和教师对离开工作和工作现场的各类人员进行集中教育培训的行为。
脱产培训是指参加培训的人员需要在一定的时间内脱离工作或者学习，专门参加培训活动，以提高自己的专业技能和素质水平。与之相对的是在职培训，即参加培训的人员可以在工作或者学习的同时进行培训。
培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。然而部分朋友就想知道，究竟脱产培训是什么意思呢？脱产培训是什么意思 意思：在工作时间进行全职进修或培训。
常见的脱产培训方式有
1、（2）脱产培训要让员工放下手中的工作，在某些企业中有困难。（3）组织培训要花大量时间，这些因素都导致无法大量采用这种方法。
2、脱产培训是指在工作时间进行全职进修或培训，这种脱离直接工作场所的培训可能会给现时工作的安排带来不利的影响，需要作妥善安排、协调处理。
3、分阶层脱产培训就是对不同阶层的职工进行脱产教育培训，包括对各类管理阶层人员的培训，还包括对新职工的岗前培训，对女职工的脱产培训，对骨干职工的脱产轮训等等。
4、规范化教育培训；即按职务工作及担当职务工作所必备的知识、技能和态度的要求，按事先规定的、且多年来行之有效的标准化教学方法；按规范的教学大纲和教材；按规定的授课时数和日程安排，按部就班地进行集中脱产教育培训。
脱产培训是什么意思
1、脱产培训是指参加培训的人员需要在一定的时间内脱离工作或者学习，专门参加培训活动，以提高自己的专业技能和素质水平。与之相对的是在职培训，即参加培训的人员可以在工作或者学习的同时进行培训。
2、脱产培训是什么意思 意思：在工作时间进行全职进修或培训。这种脱离直接工作场所的培训可能会给现时工作的安排带来不利的影响，需要作妥善安排、协调处理。
3、脱产培训。它是指在工作时间进行全职进修或培训，这种脱离直接工作场所的培训可能会给现时工作的安排带来不利的影响，需要作妥善安排、协调处理。
4、脱产，即脱离生产。简单的解释脱产就是脱离原来从事的生产工作，担任非生产性工作或专门学习。在我国脱产是成人高等教育的一种学习形式，属于国民教育系列中组成部分，我国国民教育形式有三种：普通教育、成人教育、自学考试。
什么叫做脱产培训,参加脱产培训是什么意思?
1、脱产培训是指在工作时间进行全职进修或培训。这种脱离直接工作场所的培训可能会给现时工作的安排带来不利的影响，需要作妥善安排、协调处理。
2、脱产培训。它是指在工作时间进行全职进修或培训，这种脱离直接工作场所的培训可能会给现时工作的安排带来不利的影响，需要作妥善安排、协调处理。
3、问题一：什么叫脱产培训？ 脱产培训（Off the Job Training，OFFJT） 又称为脱产教育培训，意思是“离开工作和工作现场，由企业内外的专家和教师，对企业内各类人员进行集中教育培训”。