药店专业技术人员培训内容 药店专业技术人员培训内容包括
阅读目录
药店员工年度培训计划
时间的选择：活动时间可选择在两班交接班时，或节假曰、业余时间等，可根据实际情况而定。活动地点的选择：可选择在药店的会议室，或租赁其他的活动场所，如电影院、酒店的会议室等。
零售药店培训计划和培训内容如下：新员工的速成计划分为两部分：第一部分 为前三天的适应培养计划；第二部分 为28天的基本上岗必备技能学习。每个阶段侧重点不同，新员工学习的能力不同。
年药店培训计划范文一 20XX年度是天赐大药房GSP认证的第2年，对本店质量管理体系运行机制、质量管理水平、员工素质的提升提出了更高的要求。
医药公司年度培训计划（一）进行培训需求调查。作为医药企业的人力资源部门或培训组织者，首先应在培训前对受训人员的需求进行调查。需求调查的最好方式是问卷调查。
医药营销的专业课程
1、医药营销专业培养从事医药营销或管理的中高级专业技术人才。主要开办的课程有：中药鉴定学、中药制剂分析技术、药品营销学、药品销售技术、药事与经济法规、药物商品学、药剂学、中药炮制学、计算机应用等课程。
2、专业课程 专业基础课程：化学基础、医药商品基础、中医药基础、医学基础、药理学、药物制剂技术、药事管理与法规、商务礼仪。
3、专业基础课程有化学基础，医药商品基础，中医药基础，医学基础，药理学，药物制剂技术，药事管理与法规，商务礼仪。
4、通过广告、促销、公关活动、媒体传播、事件营销、网络互动等营销手段，结合医药行业特色，产生对品牌的整体推动。
5、本专业接受药学、经济学、管理学等学科的理论知识和技能的训练，具备医药经营、药政管理、市场策划、医药贸易与营销、药品生产管理等方面的基本能力。
6、本专业开设的专业课程主要有临床医学基础、会计学原理、经济法等课程，还开设多门选修课程。学生毕业后主要到药品生产企业、药品经营企业、医院药房、医药监管、行政管理等相关行业部门从事药品营销、药品质量控制和科研等工作。
药师及社会药房管理人员培训内容
1、②遵守药品管理法规，有健全和完善的药品质量保证制度，确保供药安全、有效和服务质量。③严格执行药价政策，物价部门督查合格。④及时供应医保用药和24小时服务。⑤营业时间药师在岗，营业员培训合格。
2、学习内容包括从事药学服务工作应当掌握的专业领域法律法规、专业知识和专业技能。
3、本教材共分为五篇，分别是社区药学服务总论；社区药事管理；临床药理学；社区常用药物的药剂学知识；社区常见疾病和药物治疗学。
4、年药店培训计划范文一 20XX年度是天赐大药房GSP认证的第2年，对本店质量管理体系运行机制、质量管理水平、员工素质的提升提出了更高的要求。
5、药事管理：包括医院药学管理、药房药事管理、药物采购和药物库存管理等方面的知识。临床药学：包括药师在临床工作中的临床用药指导、药物治疗监护、药物不良反应监测和药物相关问题解答等方面的知识。