职业生涯管理对个人的作用 职业生涯管理示意图
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职业生涯规划的基本步骤
1、职业生涯规划的基本步骤1 自我评估。自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。
2、自我评估。首先要了解自己是怎样的人，自己想要什么。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。确定志向。
3、职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
彩虹图生涯规划怎么画
1、首先，我们要写上主题“职业生涯规划彩虹图”。我们要用彩铅添加手绘图，设计版面。我们要继续用彩铅添加手绘图，丰富版面。最后，我们要用铅笔画出边框，用于添加内容；这一幅“职业生涯规划彩虹图”就完成啦。
2、写上主题“职业生涯规划彩虹图”。用彩铅添加手绘图，设计版面。继续用彩铅添加手绘图，丰富版面。用铅笔画出边框，用于添加内容，一幅“职业生涯规划彩虹图”即可完成。
3、打开word，右键菜单，调出绘图菜单，然后由绘图菜单中的自选图形完成。生涯彩虹图是舒伯（Donald E.Super）为了综合阐述生涯发展阶段与角色彼此间的相互影响，创造性地描绘出一个多重角色生涯发展的综合图形。
4、实际应用彩虹图时，辅导人员可以先准备一份空白的彩虹图，然后指导学生画出与其生涯发展有关的各种角色的起始与发展轨迹。画彩虹图时，以下两点需要特别强调： (1)一生的生涯发展，包括发展阶段、生活空间以及生活方式等多方面。
职业生涯规划的8个基本步骤
1、不同的职业生涯路线，对职业发展的要求也不尽相同。设定职业生涯目标 职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心步骤。职业生涯目标可以分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。
2、自我评估 自我评估的目的是认识自己、了解自己。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3、内容 职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
4、自我评价，也就是要全面了解自己。确立目标，确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。
5、制定行动方案 把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定。
