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用友软件实施顾问的工资 用友软件顾问培训

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用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?

去培训了,培训不合格。哪个公司也不敢要的。

不太靠谱。原因是:ERP品牌众多,不同品牌的ERP在操作使用上差异很大。例如SAP和ORACLE或者用友。理论的证书与实践应用完全是两码事,没有参考性。

哪里的用友去招聘啊,我在用友的时候新人完全没有缴费这一说,不过用友有自己的培训学校,如果是进那里的话需要缴费。你可以再问问。至于学完签用友还是其他公司,你只能自己问了。就算进了用友,淘汰率也很高的。

用友U9顾问培训哪儿有?

本人是通过实施顾问 首先你要搞懂他们的本质是做什么的:是盈利机构。

开始几个月是理论,科目较多:财务为主,生产,销售,采购,项目管理,流程管理等等,都是和以后工作有关系的。

用友自己的实施顾问都在向伙伴分流。与其培训后再去伙伴做,还不如直接找个公司入职呢。如果能入职国企,毫无疑问就是去国企了。 每一个想要转入ERP行业的学习者都和我一样想尽快的掌握ERP软件的学习方法。

要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。

行业目前确实缺人,结果是这个行业里待遇相对还算可以(行业内用友待遇不算高),如果要选择这个行业要快,因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。

做内部顾问的话,适合到自己曾经服务过的客户那里,也挺好,不过工资别指望太高。所以,首先这行业本来就比较狭窄,做了几年不想做了想转行,沉没成本比较大。如果选择做了,实施用友又比实施两大巨头选择面更狭窄。

请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么?后来安排的工作怎么样?_百度...

1、erp系统在财务管理方面用的比较广泛,就业前景还是挺不错的,比如善班,他们跟一些大型厂商用友,金蝶,oracle等都有合作。

2、)技术顾问:负责技术方面的咨询实施工作,通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计,要具有平台开发的能力,掌握与ERP系统相关的开发工具!了解企业的流程等等。

3、建议如果是想从事实施顾问的工作,毕业后还不如直接去软件公司应聘,应聘后从基础做起,多出去接触客户,成长很快的。

4、ERP,要看是属于哪个产品部门了,要是集团大客户部还行,针对国企客户,收入相对多点,环境好点。

用友erp实施顾问刚才培训,收费26800靠谱不?工作怎么样?

去培训了,培训不合格。哪个公司也不敢要的。

要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。

行业目前确实缺人,结果是这个行业里待遇相对还算可以(行业内用友待遇不算高),如果要选择这个行业要快,因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。

当然不排除工作很多年想在这方面丰富下知识的。

去用友学院做ERP咨询顾问培训怎么样啊?就业怎么样?请去过的人帮忙解答...

)技术顾问:负责技术方面的咨询实施工作,通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计,要具有平台开发的能力,掌握与ERP系统相关的开发工具!了解企业的流程等等。

erp系统在财务管理方面用的比较广泛,就业前景还是挺不错的,比如善班,他们跟一些大型厂商用友,金蝶,oracle等都有合作。

行业目前确实缺人,结果是这个行业里待遇相对还算可以(行业内用友待遇不算高),如果要选择这个行业要快,因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。

做用友erp管理软体销售员收入怎么样?工作,市场前景如何? 做用友ERP管理软体销售必须个人认为必须具备以下这些水平才能成为一名出色的销售员: 首先你要熟悉企业的ERP管理流程,包括生产制造,供应链,等等的流程。

用友自己的实施顾问都在向伙伴分流。与其培训后再去伙伴做,还不如直接找个公司入职呢。如果能入职国企,毫无疑问就是去国企了。 每一个想要转入ERP行业的学习者都和我一样想尽快的掌握ERP软件的学习方法。

用友实施顾问的岗前培训靠谱么?

1、去培训了,培训不合格。哪个公司也不敢要的。

用友软件实施顾问的工资 用友软件顾问培训

2、因此,实施顾问的压力其实是很大的,还要经常出差。一个成熟的产品,产品的质量不用多说,就比如用友财务软件,质量不用怀疑了,看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。

3、首先呢,想从事用友实施顾问的,可以,双手赞成,毕竟是国内ERP行业一大品牌。

4、培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费,不得再收取其它任何费用。有些公司会规定,若在合同期间离职赔偿违约金,一部分就是针对培训费用的,所以,公司的入职培训不应收太多费用,多以肯定有猫腻。希望你慎重考虑。

5、现在很多培训机构就是靠类似于 金蝶 用友 这样的国内大品牌企业吃饭的,假如不是经过正规面试进入到用友实施部的话,那么,其他公司的实施,一般都是做低级版本的实施,通常都是代理商可以做的产品。