团队教练流程 团队教练提问清单表格

阅读目录

• 1、关于沟通/辅导/教练中的提问
• 2、员工可以向领导提问哪些问题?
• 3、学生会体育部纳新求面试提问的问题,越多越好,急急急急急
• 4、学会提问
• 5、网球教练面试会提问什么问题
• 6、去健身房找私教提问什么问题能看出来这个教练的水平?

关于沟通/辅导/教练中的提问

所谓探索型提问即（1）含如何或怎么样词汇的提问（2）帮助被指导者积极面对现状（3）不会造成抵触情绪。

这种提问的方式只能得到一些没什么质量的回应。人们会本能地反抗看起来有操纵性的问题，因为这让他们觉得像是在被审问。缺乏经验或者耐心不够的提问者会问出一长串附带着强烈控制欲的问题，而不是探求真实的答案。

因为提问可以引发人的思考，使人积极的探索更多的可能性和做出更好的选择。在实践教练技术的这段时间里，慢慢意识到，作为教练首先要学会的是倾听，管理者首先要学会的也是倾听。 倾听才是可以是这朵提问的花朵盛开的种子 。

今天跟妹妹的对话，发现大年三十我跟妹妹的沟通当中，自己先入为主认为妹妹自己看书是不好的考证方式，所以用所谓的教练式引导提问方式：一直提问的方法，让妹妹倍感压力，产生了抗拒，于是就不愿与我继续交流或深聊。

换而言之，如果我不是我，他不是他，究竟要如何展开这次沟通。我们不妨假想一下：学习者：大家好，今天的作业，我遇到了困难，我感觉片段不太好理解。

员工可以向领导提问哪些问题?

关于工作流程和目标：员工可以问询领导有关公司或团队的工作流程、目标等等，了解公司或团队的运作情况。 关于职业发展：员工可以向领导询问个人职业发展的机会和方向，了解如何提高自己的技能和发展方向。

第一：如果提的问题是业务技术类的，最好在领导进行的业务培训课上提出，平时不要去打扰领导。

作为前辈，有什么话要对后辈指点的等等。职场分析：新员工进入公司必须有一个完整的职业规划，提前认清自己的岗位，给自己的职业一个良好的定位，这样也才能了解公司，在新员工见面会上提出合理的问题。

学生会体育部纳新求面试提问的问题,越多越好,急急急急急

1、体育部是学生体育活动的先锋队和带头人。以开展体育活动，增强学生体质为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。

2、你为什么来竞选体育部？相比于其他竞聘者你觉得你的优势在哪里？为了这次竞选，你做了什么准备？谈谈你的性格，优点和缺点。你对体育部的认识。

3、你的特长是什么？你为什么要加入体育部？你认为体育部是一个什么样的地方？你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你准备开组织同学开展哪些训练、活动或比赛。假如任职后，你的目标是什么。

4、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

5、体育部面试问题及你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。

6、你觉得会在学生这个团队中学到什么？1谈谈你心目中的大学生活，设想如何度过大学生活。

学会提问

《学会提问》的作者从事高管教练十余年，悟出一个道理——人是被提问支配着的。因此想要获得改变人生的能力，真的很有必要和《学会提问》的作者粟津恭一郎学习一下如何用提问的方法改变你的人生。

学会提问的一条捷径是从亲身经历中发现问题。会提问，是一种方法，也是一种聊天的策略。因为一个会让别人开心的人，别人才会对你感兴趣，才愿意听你说话。提问法，内在的原理是一种有序的观察法。

小学语文课堂如何学会提问 问题设计力求“精准” 许多语文教师在课堂上的提问要么空洞浮泛，学生不知道如何要么浮光掠影，学生无需思考就能迅速这些提问都达不到提问的目的，学生也不能通过提问启发思维、促进学习。

网球教练面试会提问什么问题

会问教学经验和知识技能。在南京大专院校招聘网球老师时，面试官会询问教学经验，包括在过去的工作中教授网球的经历、教学方法和策略等。

你的基础条件；比如，你的身高、体重等等。你的体育运动成绩；比如，参加体育比赛获得什么奖项？了解你的特长和专项。

这些问题把持有度，也能让面试官耳目一新，很容易脱颖而出。

体育部的面试问题不止关于自身技能和特长，而且会关于领导能力和人品等方面。

面试最后提问的问题如下：关于岗位 首先，我们要确保自己掌握这项工作的日常职责。

去健身房找私教提问什么问题能看出来这个教练的水平?

有些教练在增肌期，体脂较高。此时有可能看不到分明的肌肉线条，但身体的肌肉围度一定很大，从外形上一眼就可以分辨得出。

如果你看到一个健身教练，他身边总是带着一些学员，而且学员的数量很多，健身效果也不错，那说明这个健身教练应该还是教得很好，水平很高的。

体脂率较低的当然一眼就可以看得出，肌肉分明，那一定没有问题，自己能练得好就一定能够教得好，这是大概率的。