儿童主任培训会活动目标 教务主任负责什么

教务主任负责什么

教务主任主要负责主管教学的副校长，负责一些常规的教学管理和教学计划总结，以及教育教学的宣传、教学质量评价、学科竞赛或举办各类公开课示范班。只要是副校长分配的任务，就要认真完成。总之，教务主任是注重教学的领导之一。

1、协助校长完成上级教育部门布置的各项教学工作和规定的教学计划，确保教育方针和办学思想的落实。

2、在校长的领导下，全面组织安排学校教学

规定和教学管理，制定和实施学校教学工作计划，检查和总结学校教学工作质量。

3、学习先进的教学思想和理念，树立素质教育

质量观，转变教学观念，投身教学改革实践。

四、组织基础课、拓展课、研究课等类型课程

程的教学活动从教学目标、教学计划、教学内容、教学方法、教学评价等方面进行检查和监督，有效加强日常教学管理。

5、加强教研组和备课组建设，每周或两周召集一次

召开教研组长会议，研究讨论教学中的重大问题，总结交流教学经验，提出改进教学的意见和建议，审查教研组的工作计划和工作总结。

六、建立健全讲课、听课、评课制度。深入教学。

一线坚持每周上课，通过各种方式了解各学科的教学情况（备课笔记、学生作业、问卷讨论等），在期中进行常规检查，了解和分析全校的教学情况，改进教学工作，提高教学质量。

七、加强学校课程建设，建立“以学生发展为导向”的质量教育课程体系，提高学生思维质量，提高学生个性的课堂教学模式，加强拓展探索课程的发展，建立促进学生个性发展和学校特色形成的校本课程。

八、配合教研室组建学校教研工作。与学校结合。

学校教学实践研究市、区级教学科研项目，督促检查教师个人教学科研项目的发展，促进学校教学改革的深化和教学质量的提高。

银行行长，主任是干什么的？

管理支行整体经营情况，发展业务，实现销售目标； 监管支行的日常经营，符合监管机构的各项标准； 根据业务发展方向和考核政策，开展新业务试点，实现基层经营单位的可持续发展； 全面发展支行业务，拓展市场渠道，建立和发展良好的客户关系； 管理、培训和发展支行人员，鼓励和领导支行团队完成各项业务任务。

人事厅是干什么的

人事部是指政府部门的人事大厅，即政府部门专门接待领导、客户或招聘人员的大厅。人事部属于政府部门的人事部管理，主要用于会见客户、接待领导和新人。人才交流中心是指各行业人才交流的中心区域，即专门提供人才交流和人才服务的中心。

人事部（局）大约是上世纪90年代以前的省级人事管理部门，相当于人力资源和社会保障部门的干部管理部门，与当时的劳动部（局）平行，大约是人事部（局）管理干部，劳动部（局）管理工人，经过多次机构改革，其职能属于当前的人力资源和社会保障部门。