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员工培训服务协议
员工培训协议 篇1 甲方： 地址 乙方： 身份证号： 住址： 为提高员工的基本素质和职业技能，公司鼓励和支持员工参加职业培训。
如果从未签订过培训协议，起点时间为《聘用合同》中双方签订的服务年限的结束时间。2 培训协议签订的，起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
培训、差旅补偿=培训、差旅费（应履行的服务期-培训结束后的实际服务期）应履行的服务期（实际费用以财务结算为准）。
为了甲方的不断发展壮大，为了不断提高乙方的专业素质，为了明确甲乙双方在参加甲方推荐的业务学习期间的权利义务，为了保证甲方培养的技术人员不流失。经甲乙双方协商，达成以下协议。
员工培训管理制度
1、培训目的：依托公司内部专业知识和经验丰富的员工，最大限度地利用公司内部资源，加强内部沟通，形成公司互助的学习氛围，丰富员工的业余学习生活。
2、公司员工培训管理制度范文 第一章 总则 第一条 为了满足公司发展的需要，提高员工的思想、道德素质、专业知识和工作技能，充分发挥员工的潜力，不断培养和输送德才兼备的优秀人才，特制定了本制度。
3、必须有职业道德。热爱自己的工作，认真遵守基地的规章制度和服务标准，无条件服从上级的工作安排和动员管理，积极认真，自觉完成任务。
教育机构劳动合同一般签几年_教育机构劳动合同
一年或五年。因为是私立学校，人事变动的程序会很简单，所以私立学校的人才流动非常频繁。为了方便管理，保证正常教学任务的完成，不浪费人力资源，实行年度签约制度。
□⑴ 固定期限合同，合同期限从 年月 日起至 年月 日止。 □⑵ 没有固定期限的合同，合同期限从 年月 自法定或者本合同约定的终止条件出现之日起。 使用寿命：从年月开始 日起至 年月 日止。表现优异的，经甲方批准，可适当缩短试用期。
第一条：劳动合同期限： 本合同从_____________________________________________________ 第二条：工作内容 甲方根据工作需要安排乙方从事辅导班和辅导班的相关工作。
劳动合同期限 第一条 本合同的期限类型为固定期限合同。本合同来自本合同。 年 月 日起生效，新聘教师试用期为 2 一个月。终止日期为 年 月 日。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。 第一条合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，期限为年。试用期自年月日起至年月日止，共一个月。
外包合作协议
外包合作协议1 甲方： 乙方： 为了更好地服务企业，推广人力资源外包理念，提高外包公司的综合实力，经友好协商，甲乙双方就甲方成为乙方合作伙伴达成以下共识： 甲方的合作条件 具有独立法人资格，能够独立承担民事责任。
鉴于甲方正在____ 项目(以下简称“目标项目”)融资(股权/债权)，经双方友好协商，达成以下融资外包合作协议: 第一条 合作事项：甲方委托乙方对目标项目进行整个融资操作。
项目外包协议1 甲方：____ 乙方：____ ___(个人)(以下简称乙方)受___(以下简称甲方)委托开发___。
不可抗力事故的一方应当立即书面通知对方事故情况，并提供事故细节、合同不能履行、部分不能履行或者需要延期履行的理由和有关证明。双方应根据事故对履行合同的影响，协调解除合同或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。
乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工(以下简称“外包员工”)办理以下事宜。 就业服务-乙方为甲方提供人事外包，具体外包人数按甲方外包要求和外包名单计算。