外部培训的缺点 培训外部威胁环境
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外部环境对考研培训机构的影响
宏观社会经济环境的变化。考研组织的内外部环境因素有整个宏观社会经济环境的变化、科技进步的影响、资源变化的影响、竞争观念的改变。推动组织变革的因素可以分为外部环境因素和内部环境因素两个部分。
(二)经济环境 影响教育培训行业的主要经济因素有： 2023 年中国 GDP 增长情况分析 初步测算，前三季度国内生产总值 320692 亿元，按可比价格计 算，同比增长 4%。
准确把握重点：培训班的老师都对考研命题趋势、考试的机构、考查知识点等有很好的把握，比较正规的考研辅导机构也会投入大量的人力、物力去研究考研的命题规律。
同时，一些辅导班的老师会根据考生的学习基础，单独制定学习计划，可以使考生的复习计划更合理。保持高效复习：许多同学复习一段时间后都有浮躁的感觉，学不下去，这主要是存在外部环境的干扰。
看服务质量 除了课程，辅导班最吸引人的就是配套的服务了。首先，要选服务完善的机构。
一般来说，考研辅导班可以起到下面的作用：准确把握重点 考研辅导专家都对考研命题趋势、考试的机构、考查知识点等有很好的把握，比较正规的考研辅导机构也会投入大力的人力、物力去研究考研的命题规律。
个人外部环境威胁因素有哪些
1、影响职业生涯发展的外部环境因素包括组织的需求、家庭的期望、社会的需要、科技的发展。职业生涯是人一生中的职业历程，规划职业生涯时不要因小失大、觉得自己没有资格、自我局限等等。
2、在求职的过程中，有很多外部环境因素可能会对你不利，以下是一些可能的因素：经济情况：如果当前的经济情况不好，就可能会导致公司缩减招聘或裁员，从而使求职难度增加。
3、影响个人职业生涯规划的因素主要有三个方面：个人因素、环境因素、社会因素。
4、影响职业生涯发展的外部环境因素包括：组织的需求、家庭的期望、社会的需要、科技的发展。职业生涯是人一生中的职业历程，规划职业生涯时不要因小失大、觉得自己没有资格、自我局限等等。
5、生物因素是指某些动植物对人体健康产生的威胁。例如，部分植物在开始风化时会产生花粉，这些花粉在扩散后会引起人群过敏，甚至发生心脏气急。心理因素指由外部环境对情绪、心理等产生的影响。
在培训中,往往哪几个因素会直接影响培训的效果?
1、培训实施者 培训实施者是整个培训的组织与实施人员，他们主要从事培训的需求调查与分析、培训内容确定、培训方式选择、培训地点安排、培训的具体实施等工作。因此，人员素质的高低直接影响到培训的效果。
2、上级领导的支持，同事间的沟通、互助，资金、配套设施和相关政策的扶持以及时间等因素的配合作用，才能促使培训效果有效转移到实际工作中去。
3、就目前的企业培训情况来看，某些企业把培训时间安排在下班休息时间或周末等，占用了员工的闲暇休息时间，加上平时工作的繁忙，然后又有培训占领了休息时间，导致一些员工不愿意参加培训。
外部环境分析的意义
它有助于企业制定有针对性的战略，有效地利用自身资源，发挥企业的优势；同时避免企业的劣势，或采取积极的态度改进企业劣势。扬长避短，更有助于百战不殆。
外部环境分析对非常重要，其重点是识别和评价超出某一控制能力的外部发展趋势和事件，从而揭示了所面临的主要机会和威胁，能够对这些因素做出进攻性或防御性的反应。
企业环境是指与企业生产经营有关的所有因素的总和。可以分为外部环境和内部环境两大类。企业外部环境是影响企业生存和发展各种外部因素的总和；企业内部环境又称企业内部条件，是企业内部物质和文化因素的总和。
企业战略管理有助于企业正确评价外部环境的危机与机遇。