外部董事的培训费可以报销吗 外部董事的培训费如何列支
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员工培训费如何做账?
1、职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。计提时：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。支付时：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款。
2、职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
3、现在社会上的培训机构越来越多，培训机构一般都是预先收取一段时间的培训费，再按时进行授课。预收的培训费一般可以通过预收账款科目进行核算。
4、说实话，刚学过这个会计分录 职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
培训费用的开支范围和标准是什么?
培训收费属于非营利机构收费，依法实行政府指导价管理，由政府制定基准收费标准和浮动幅度。 培训费开支范围包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。
开支范围要一般要与公司的业务发展相关了，标准就是不得超过应付职工薪酬的2%。
培训费用：该费用包括教师参加培训的各项费用，如培训费、住宿费、交通费、餐费等。培训材料费用：该费用包括教师参加培训所需的各种材料费用，如教材、试卷、笔记本、电子设备等。
培训费用包括培训班的报名费、培训期间的住宿费、交通费、伙食费等。培训费用必须与工作内容和工作需要相关，并且需要得到上级主管部门的认可。报销范围应符合企业相关政策及国家法规的规定。报销标准。
培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。综合定额标准是相关费用开支的上限，各项费用之间可以按规定调剂使用。
如果劳动者在服务期内离职的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金培训费开支范围：师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。
外请专家的讲课费如何入帐?
公司请其他外部的讲课老师来给公司员工讲课的，可以计入到管理费用—职工教育经费。其具体分录为，借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费，实际支付时，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等。
如果公司代扣代缴个人所得税，可以开具劳务费发票，凭借劳务费发票入账。会计分录如下：借：劳务费。贷：银行存款。
借方的会计科目可以根据实际情况选择生产成本、制造费用、研发支出等会计科目。发放员工培训费时的会计处理：借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：银行存款此分录的贷方除了登记银行存款会计科目外，还可以根据实际情况登记库存现金。
法律分析：专家若来自培训机构，可以直接提供发票，作为培训费入账报销。专家以个人形式讲课，可以通过劳务费支付，入账报销。
如果专家是培训机构的，可以让他提供发票，作为培训费入账就可以；如果是个人的，可以作为劳务费支付，入账就可以。或者当做临时工资，入账都可以。
凭专家个人身份证、付款单位证明(项目、金额、加盖公章)到税务局申请开票并缴纳税收，单位凭此发票支付金额并计入销售费用或管理费用科目核算，其会计分录如下：借：销售费用或管理费用—专家费，贷：现金或银行存款。