外部专家培训费用 外部专家费用标准
阅读目录
个人可以给境外专家付培训费吗
当然可以的，支付报酬的方式各有不同，只要双方达成共识，是可以用现金支付的。
如果专家是培训机构的，可以让他提供发票，作为培训费入账就可以；如果是个人的，可以作为劳务费支付，入账就可以。或者当做临时工资，入账都可以。
支付给国外的客户，只要是国外的客户形成了所得，都要交税。
住宿费、伙食费按照本办法标准执行，原则上由培训举办单位承担。（三）培训工作确有需要从异地（含境外）邀请授课老师，路途时间较长的，经单位主要负责同志书面批准，讲课费可以适当增加。
费用按医院实际收取支付，并留下收据；(二)、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费)，培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。
如果是向境外支付培训费，首先要去税务局做代扣代缴所得税和营业税，然后依据形式发票付款。如果是国内的，没票是不能入账的，你得找对方要发票，否则是不可以入账的。
外请专家讲课的劳务费应该给多少,法律上有何具体规定
外请专家讲课的劳务费，一般都是双方协商，法律上没有具体规定。
外请专家讲课劳务费可以参照市场价格打听一下其他单位，或听听专家本人的意见，由双方协商决定。不过，这里也需要注意一点，即以劳务费的名义，实质是行贿的行为。
最高不超过1000元。（三）到达评审现场后项目未进行评审或专家因回避等原因未参与评审的，200元/人；项目评审后中止程序的，按实际评审时间计算，参照第（一）、（二）款执行。
外国专家来华讲课，一次支付其1000元劳务费，没有免税规定，需缴纳劳务报酬个人所得税。外国专家属于非居民纳税义务人。
法律分析：专家劳务费个人所得税 劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
医药公司外聘专家给医生做培训,发生的讲课费,应入什么会计科目?销售...
公司请其他外部的讲课老师来给公司员工讲课的，可以计入到管理费用—职工教育经费。其具体分录为，借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费，实际支付时，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等。
职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
要发票，不管这个专家是属于一个公司或者他是以为在校或科研单位的员工，都要他的发票的，因为他取得了收入要缴纳税，要么他公司开要么税务局代开。做账时可以以发票、合同或其他相关证件做原始凭证。
取现金时的会计分录：借：库存现金 贷：银行存款 发放工资时的会计分录：借：应付职工薪酬 贷：库存现金 库存现金的主要账务处理如下：本科目核算企业的库存现金。