教师寒假线下培训 寒假 线下培训
阅读目录
- 1、2023年寒假教师研修心得体会范文(精选7篇)
- 2、开封坚决查处寒假期间违规开展学科类校外培训(附举报电话)
- 3、教师在寒假期里培训工资怎么算
- 4、美术老师寒暑假能去培训机构上课吗
- 5、寒假教师培训电子证书怎么下载
2023年寒假教师研修心得体会范文(精选7篇)
年开展全国教师研修心得体会(篇一) 本学期我努力工作，为了使自己在研修中不断提高教育教学水平，加强自己的业务潜力，提高自己的综合素质，从各个方面不断提高完善自己。
教师寒假学习心得体会1 作为一个刚上岗的地理老师，能有机会参加学校给我们提供的这次培训机会，我感到十分的荣幸。这次培训留给了我满满的收获和深深的思考。
暑期的研修任务在校本研修阶段，老师们积极配合，由我带领大家研讨一堂习作课《观察日记》，运用微视频作为导入，视频练写，几次讨论修改教案，并且成功录课，再次研讨修改，教学效率和目标达成度提高，获得研修组长好评。
开封坚决查处寒假期间违规开展学科类校外培训(附举报电话)
1、查处内容禁止寒假期间开展学科类培训。严格落实校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训的有关规定。严禁与招生入学挂钩。
2、举报电话：0794-3318102。可以拨打12315投诉，同时也可以向教育局投诉。
3、学科类校外培训机构举报电话：县教体局——6730826。科技类校外培训机构举报电话：县科技局——6722130。文艺类校外培训机构举报电话：县文旅局——2213055。体育类校外培训机构举报电话：县教体局——6730820。
教师在寒假期里培训工资怎么算
1、教师工资的标准是按照教师的资格来定的。具体来说，小学教师的工资标准为3000元，初中教师的工资标准为3500元，高中教师的工资标准为4200元，大专院校的教师工资标准为4800元，大学教师的工资标准为5500元。
2、教师寒暑假都是有工资的。根据《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定：教师享有按时获取工资报酬的权利，并且享受国家规定的福利待遇及寒暑假的带薪休假的权利。
3、老师的寒暑假工资怎么算介绍如下：老师一年发13个月工资，寒暑假应该发工资。只要是正规有编制的老师，这两个长假期间，工资还是照拿的。
4、只要是正规的在编教师，寒假和暑假公司都是可以照常拿的，不过相对来说比平时的工资可能要少一些，原因在于寒暑假期间一般发的都是基本工资，包括补贴以及绩效工资在内的其他工资不会发。
5、一般的教师一天两节课，这样算下来暑期补课一个月能拿四五千的样子，寒假也是相类似的。 或许你要说这还行，还不错，其实这不是最不错的，还有更好的。
6、教师的工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴等津贴，而在寒暑假老师的薪资一般是只有基本工资的。
美术老师寒暑假能去培训机构上课吗
1、当然违规！但是有很多在职教师偷偷摸摸的在辅导班上课。
2、能。按照国家规定，不是所有培训机构都要关门。例如，培训机构寒暑假和法定节假日、休息日是不能开展学科类培训，其它时间的周一到周五是可以。
3、如果是在职老师在补习机构做兼职，那这个老师所教的学生就有可能会去补课，那去补课的学生相当于给老师带来了额外的经济收益，这就有点类似于家长给老师送红包一样，很难保证老师还能够以同样的态度对待每一个学生。
4、教师法规定，大学教师校外兼职授课不违法。高校教师在课余时间，可以兼职，像培训、做滴滴司机、网络直播、外卖行业、开公司等都可以做，不影响主业就成。
寒假教师培训电子证书怎么下载
1、首先登录全国中小学智慧教育平台（电脑端），然后输入自己的账号密码登录。寒假教师研修电子证书查的步骤为：登录国家中小学智慧教育平台。点击教师研修按钮。点击查看电子证书。
2、首先在小学老师继续教育证书页点击日常管理按钮。其次输入用户名与密码，点击登录。最后进去点击2023 年继续教育合格证书，点击下载即可。
3、打开中国教师研修网，登录自己的账户，账户是是身份证，密码是自己设定的，需要验证码才能登录进去。进入首页后，找到右上角：我的学习，点击一下，会出现一排项目。找到：我的档案。
4、打开国家中小学智慧教育平台app，在我的菜单栏里面选择我的培训，再选专题培训 然后就会看到学时已经累计，达到符合要求就会显示已完成。等待专题完全结束后，就会显示出电子证书，然后点击下方的下载就可以了。