中国人民银行工资管理办法 人行薪酬管理

大家都愿意考的中国人民银行薪资待遇到底有多好?

这种人员待遇如下：通过查询财经头条信息，研究生在省会城市中心支行的薪资水平大概是一年11-15万，当然省会之间也有地域差别，像杭州中支自然就好一些。

不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。比如北上广这些地方的分行一般20万以上，一般的省会城市平均年薪12万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。

县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。以上都是大概数目，仅供参考。中国人民银行考试在每年十月份进行招录，应往届生、在职人员均可以报名，大家可以查看下往年的公告信息。

中国人民银行县市待遇怎么样

1、县支行，每个地区工资会有一定区别，一线城市县支行8000-10000，二线城市5000-8000，三线城市4000-6000。

2、好。工资方面。中国人民银行新乡市中心支行的员工工资为9000元每月，比其他银行的工资要高。奖金方面。中国人民银行新乡市中心支行不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。所以中国人民银行新乡市中心支行待遇好。

3、而地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。以上都是大概数目，仅供参考。

4、一般来说县城人行薪资5000元左右，市级6000-7000元，省级8000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)。

5、不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。比如北上广这些地方的分行一般20万以上，一般的省会城市平均年薪12万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。

6、分行一级比较宽裕，收入也比较高，也有说分行是人民银行系统待遇的。普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。广州分行和西安分行明显不一个档次 省会城市中心支行日子也还可以，大概一年11-15万。

人行的福利待遇怎么样啊?

中国人民银行省分行待遇有：薪酬待遇、社会保险待遇、工作待遇、职业发展待遇、其他福利待遇。薪酬待遇 中国人民银行省分行的薪酬待遇是比较优厚的，其中包括基本工资、津贴和奖金等。

好。薪资待遇。中国人民银行太原中心支行的员工薪资待遇丰厚，包括基本工资、津贴、补贴多种形式，年终奖金和绩效奖金也相对较高。福利待遇。

好。菏泽人民银行待遇工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，菏泽人民银行待遇好。

因为中国人民银行江西省南昌中心支行薪资福利很好，交纳五险一金，有饭补，双休，所以中国人民银行江西省南昌中心支行待遇很好。

其总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员，享受事业编制待遇。无论是总，还是分支行，人民银行的薪资待遇都是相当不错，有着五险一金，还是有年终奖的，加班还有加班费，就是过年过节话会有一些小福利。

五险齐全，工资福利待遇较高。根据中国人民银行西安分行官方网站发布的银行工作人员工资待遇信息，人行西安分行的员工月平均工资为7053元每个月，且有绩效奖励和全勤奖励，公司缴纳五险一金，社会福利机制齐全。