管理费用:如果会议费用是公司为了提高员工的技能、知识或能力而组织的,那么这些费用可能会被归类为管理费用。这通常包括培训、研讨会和其他专业发展活动的费用。
员工培训费应计入管理费用—职工教育经费。计提员工培训费时,会计分录为:借:管理费用,贷:应付职工薪酬—职工教育经费,使用员工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:库存现金/银行存款。
员工外出培训费入职工教育经费,借:管理费用-职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款等。
职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
企业组织的职工外送培训的经费支出;职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;购置教学设备与设施;职工岗位自学成才奖励费用;职工教育培训管理费用;1有关职工教育的其他开支。
《企业所得税税前扣除办法》第五十二条 纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费、会议费、 董事会费,主管税务机关要求提供证明资料的,应能够提供证明其真实性的合法凭证,否则,不得在税前扣除。
不同省的差旅费会议费标准是不同的,中央机关与地方的标准也是不同的。平均来说,政府机关差旅费约为300元/天,其中包括食宿和市内交通费,城市间交通费根据不同级别标准实报实销。
会议费。各级机关、参照公务员法管理的事业单位召开会议,或按规定举办各类会议,会议费、应严格按照规定由主办单位承担。除按规定报销往返费用外,不得报销会议期间的其他各项费用。
事业单位人员经费、公用经费分别指什么 行政单位的经常性支出按性质分为人员经费支出和公用经费支出。 (1)人员经费支出。 人员经费支出是指直接用于公务员个人部分的支出,具体包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费等。
1、关于会议费,新法是没有明确会议费扣除需要的原始凭证,原来的规定,按国税发[2023 ]84号文件规定,会议费证明材料应包括:会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。
2、培训费在工资总额的5%范围内可以税前扣除,超过部分递延结转。会议费可以全额税前扣除。
3、企业所得税扣除项目及标准如下:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。
4、特别规定:现行税法规定,有三类企业的职工培训费用可以不受前款所述的扣除比例限制,全额在企业所得税税前扣除。
5、不得在税前扣除。会议费证明材料应包括:会议时间、地点、预算、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。
按照国家和集团公司相关规定执行。 第三条员工出差前必须填写出差报告,写明出差事由、主要地点、路线、时间和往返的交通工具,经本部门负责人、财务部负责人、主管领导签批后,作为借款和报销依据。
第二十六条工作人员外出参加会议、培训,举办单位统一安排食宿的,会议、培训期间的食宿费和公杂费由会议、培训举办单位按规定统一开支;往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。
有。培训期间单位已经安排食宿还可以报销差旅费,按照规定,凭培训通知、往返车船机票即可报销差旅补助,所以包住的培训有差旅补助。
参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费,按照中央和国家机关差旅费有关规定回单位报销。标准:师资费外,培训费实行分类综合定额标准,分项核定、总额控制,各项费用之间可以调剂使用。
法律分析:单位指派或经培训主管部门审批同意外出参加的各类岗位培训,培训费用经培训主管部门批准后可据实全额报销,外出培训发生费用超出申请额度部分自行解决。
公司请其他外部的讲课老师来给公司员工讲课的,可以计入到管理费用—职工教育经费。其具体分录为,借:管理费用—职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费,实际支付时,借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款等。
如果公司代扣代缴个人所得税,可以开具劳务费发票,凭借劳务费发票入账。会计分录如下:借:劳务费。贷:银行存款。
借方的会计科目可以根据实际情况选择生产成本、制造费用、研发支出等会计科目。发放员工培训费时的会计处理:借:应付职工薪酬——职工教育经费贷:银行存款此分录的贷方除了登记银行存款会计科目外,还可以根据实际情况登记库存现金。
培训,举办单位统一安排食宿的,会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支;往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。
(2)授课老师的城市间交通费按照中央和国家机关差旅费有关规定和标准执行,住宿费、伙食费按照本办法标准执行,原则上由培训举办单位承担。
根据《办法》,行政事业单位应当将培训费用纳入财务预算,并按照预算科目进行核算。