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培训经验:接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。 工作经验:从事人力资源管理或人事管理实践工作3年以上。

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1、你的简历应该反映你的专业成就,你所做的项目和你所取得的成就,或者你在专业出版物上发表的论文;此外,你还可以参加一些社交活动来展示你的团队精神。

2、简洁明了:简历内容要简洁明了,让HR在短时间内快速了解申请人的背景和能力。简历不要太长,要控制在一两页以内。

3、HR在筛选简历时会考虑以下几个方面: 格式清晰,简洁明了 HR需要处理大量的简历,所以一个清晰简洁的格式可以让他们更快地浏览简历,找到重要的信息。

4、你可以在简历中添加简历、个人项目和志愿者工作,这可以显示你更广泛的工作背景和志愿者精神。综上所述,HR 喜欢的简历应该是简洁、突出重点、突出成就、适合岗位、准确、多样化的简历。

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1、我对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生,能和同事和睦相处,沟通能力强,喜欢探索新品种的菜系。我有一定的控制成本的能力,能在不超支的范围内做出更好的菜系,受到同事和客人的青睐。

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