薪酬管理书籍 薪酬管理书籍推荐
想要系统地学习绩效和薪酬管理，有什么比较专业的书籍推荐吗？
你可以去看看赵国军编的《薪酬设计与绩效考核全案》，这是一个非常好的人力资源从业者信息。
人力资源管理系列：绩效管理系列 作者：阿吉斯 刘欣，曹仰锋 译 出 版 社会：中国人民大学出版社。
《人力资源管理系列：薪酬管理（第11版）》，作者杰里·纽曼，这本书是一本关于薪酬管理非常全面的书。
2023年《绩效管理实务手册》 2000年，机械工业出版社出版了吴欣的《绩效管理实务手册》。
在我看来，没有其他课程或书籍能更好地作为人力资源提高绩效管理专业能力的工具，就像《绩效管理必读12篇》一样。这就是为什么我推荐这本书。可能有很多所谓的经典绩效管理书籍，但真正值得推荐的却很少。
比尔·康纳狄/拉姆·查兰写的《人才管理大师》。薪酬模块和绩效模块的书籍:推荐化工出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，第一版8次印刷，修订版10次，著名人力资源管理专家赵。
企业薪酬管理有哪些参考书？
《薪酬设计-工作评价与薪酬标准》作者： 康士勇 编着 出版社：中国劳动社保出版社 本书内容包括7章：第一章，薪酬不计的基本问题。
《薪酬管理原则》文跃然/复旦大学出版社2023 年8月 1.薪酬体系设计-实际操作手册还不错，这是专门讲解薪酬福利的，并有实际可行的案例和方案。
薪酬设计与绩效考核全案 化工出版社 赵国军着 13年4月出版 本书涉及工资设计、绩效考核的工具、方法和案例，对从事人力资源管理的人员具有指导意义。
求关于薪酬设计与管理的书籍，更权威、应用更多的书籍，谢谢你的工资设计与管理。
胡八一的《8+1定量评估》介绍了一些操作技巧，如如何设计权重，如何选择评估项目，但有些地方存在争议。一般来说，这是一本具有实际操作参考意义的书；张文的《目标真实踪迹》。
薪酬设计与绩效考核全案 化工出版社 赵国军着 13年4月出版 本书涉及工资设计、绩效考核的工具、方法和案例，对从事人力资源管理的人员具有指导意义。
你可以去看看赵国军编的《薪酬设计与绩效考核全案》，这是一个非常好的人力资源从业者信息。
国际前沿HR系统专业书籍：中国人民大学刘欣、董克用教授主持了一套美国“人力资源管理翻译系列”专业书籍的翻译 国内权威系列：清华大学郑晓明教授主持的一套人力资源管理系列书籍。
我们推荐关于人力资源管理薪酬管理的书籍，最好适合自学。...
1、推荐化工出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，第一版8次印刷，修订版10次，著名人力资源管理专家赵国军。
2、《人力资源管理系列：薪酬管理（第11版）》，作者杰里·纽曼，这本书是一本关于薪酬管理非常全面的书。
3、介绍人力资源管理相关书籍 1.人力资源管理：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整全面的人力资源管理基本概念和技术方法。这本书的特点是第一个非常容易理解，简单易懂。
4、，《人力资源管理》和《人力资源管理》是2023 2000年，中国人民大学出版社出版了刘欣和雷蒙德的图书·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克，巴里·格哈特，帕特里克·M·赖特。
5、在人力资源管理方面，比较实用的书推荐你看《人力资源管理必读12篇》，相对于其他人来说是一本不错的教材。 如何学好人力资源管理？方法及书籍推荐 首先，要学好人力资源管理。在相关教材和书籍方面，强烈建议HR阅读《人力资源管理必读12篇》。
6、NO.44《人力资源管理导论》 本书从人力资源管理、人力资源管理基础、工作分析、人力资源规划、员工招聘、人员选拔就业、员工培训、职业发展、绩效考核、薪酬管理、企业文化等方面论述了人力资源管理理论。