线下培训坑 线下培训叫什么

阅读目录

• 1、你参加过的最坑人的培训班是什么?
• 2、上海不建议学生参加线下培训,这一建议是不是在保护学ǔ
• 3、传统线下企业培训的痛点是什么?
• 4、为什么感觉好多教育机构都像是骗子?
• 5、保山中志培训有多坑
• 6、为什么培训机构都是坑

你参加过的最坑人的培训班是什么?

我上过一个英语培训班，现在想起来就想大嘴巴抽我自己。

很多儿童培训机构会一次性缴费，但是因为种种原因，课上不完的话也不会退费。出现这样的原因，先协商处理，否则可以起诉。

这方面你有一定的责任，只要是事关交钱和责任的事情，都要签订合同，这是必须的，没有合同就没有法律保障，也就是没有能够证明你们是被害人的直接证据，所以警察没办法去抓他们。

我一个朋友参加了一个java培训机构就是一个挂着羊头卖狗肉的地方，被坑的很惨，所以打算写篇文章揭露一下，为的就是不让更多的人受骗了。

第三：能培训出来的往往不是天才天才是不能被培训出来的，天才是天生的。从来没有听说过哪个天才是培训出来的。所以如果说你看到他的宣传上面冠名以天才，那么，你完全可以相信，这是一个虚构的东西。

主要是学到技术能够上班才是最主要的啊，不要搞错了重点是什么。

上海不建议学生参加线下培训,这一建议是不是在保护学ǔ

1、最近，上海不建议学生参加线下培训，我觉得这是一个正确的建议。毕竟现在疫情形势不是那么乐观，而线下培训又是公共场合，更容易接触和感染新冠病毒。按照疫情防控要求来看，最好是不要让学生参加线下培训了。

2、因为受到疫情的影响，上海近期不建议学生参加线下培训，但线上培训不受影响。

3、“双减政策”：通俗地讲，主要针对小学生和初中生。一减轻作业负担，二减轻校外培训负担。

4、线上培训，给我们带来的一大便利，就是打破了时间和空间的束缚。我们可以根据自己的实际情况，实时调整自己的学习时间。可能在学生时期，对于时间的要求，看上去不是太大的问题。

5、但是对孩子来说这个有很大影响的，所以尽可能的以学校的授课方法为主，校外的辅导机构尽可能选择线下的，然后也要考虑到跟学校教学方法，教学进度衔接的问题。

传统线下企业培训的痛点是什么?

培训资源匮乏 培训资源其实并不匮乏，市场上不乏号称海量培训资源的各类平台或机构，然而，多不等于质优，量不等于合适，要找到真正适合企业本土的课程和讲师并非一件易事。

其一：普通培训基本不触碰组织战略和变革很多企业的培训工作不触碰企业的战略和变革。主要做的还是基础性的培训，目的是帮助员工或经理达到岗位能力素质的要求。

培训任务与企业战略的错位企业培训要从企业战略发展角度出发，立足企业未来发展，开展具有战略性和前瞻性的培训课程。

企业内部培训痛点 。普通的培训很难才能触碰到组织战略和变革，而目前大部分的企业主要做的都或是这种基础性的培训，这种形式的培训，起着的主要作用或是为了能帮助公司员工或经理达到岗位的能力素质要求的。

有些企业经营者甚至认为，企业用工已经市场化，在职培训和岗位安排是企业内部管理事务，其他部门不应干预过多。尤其是在经营面临困难的情况下，企业更不愿意在员工培训上加大投入。

中小教育培训机构如何解决现在所面临的痛点？在机构如云的道路上，只有服务业才能与之共进退。

为什么感觉好多教育机构都像是骗子?

之所以题主有“好多教育机构都像是骗子”的感觉，我认为主要是如下原因造成的。冒牌的教育机构充斥市场。尽管相关部门不断查处、打击，但在利益的驱使下，一些无牌无证的教育机构依然活跃在大街小巷。

为了逃避打击，这些所谓的教育机构只能偷偷摸摸地进行招生和培训，由于其活动见不得阳光，自然给人以行骗的感觉。 一些教育机构师资队伍不规范。 要招到生源，优质的教师队伍是关键。

为什么培训机构都是坑如下：造假包装，然后就是简历雷同、项目经验惊人的相似。仔细询问或查看课程设置 课程设置对学员来说是十分重要的。

夸张广告宣传 不要轻信教育培训机构的广告宣传，它很有可能是一个虚假广告，比如：“报名包你考试过关”、“上完一个月保准成绩提高”等等。

是的，因为利益的驱使，使得好多辅导机构都变了味道，一切向钱看，一切为了利益最大化，教育孩子成了敛财的遮羞布。

保山中志培训有多坑

民办教育机构中教师素质差别较大，有的教师在发现培训机构管理上的漏洞后，常行骗学生及家长。由于做贼心虚，难免给学生、家长留下不光彩的印象。

很多儿童培训机构会一次性缴费，但是因为种种原因，课上不完的话也不会退费。出现这样的原因，先协商处理，否则可以起诉。

仔细询问或查看课程设置 课程设置对学员来说是十分重要的。

为什么培训机构都是坑

其次要看历年来这个培训机构的老师教学案例和学生作品，风格丰不丰富，实力够不够专业，学习保障模式够不够全面。

高额收费：一些口才培训机构收取高昂的培训费用，让学员感到被坑。而且，有些机构常常以“特惠价”、“限时优惠”等手段来吸引学员报名，但实际上质量并不尽如人意。

夸张广告宣传 不要轻信教育培训机构的广告宣传，它很有可能是一个虚假广告，比如：“报名包你考试过关”、“上完一个月保准成绩提高”等等。

学习半年，然后跳槽。这就造就了教育机构不光是培训孩子，也是培养教师的场所。显然，教育机构这个行业应该有明确的管理，如果把关不严，会影响自己的生源和名声的，也建议教育机构能认真对待“教书育人”这个理念。

所以说对于很多家长来说，他们也都是非常的信赖这个教育培训机构，所以说也是会把他们送过去，然后有一些教育。

机构和教师质量参差不齐：在口才培训市场上，存在许多不同的机构和教师，他们的质量和服务可能存在差异。有些机构可能存在不规范、不专业的行为，导致学员的口才提升效果不佳，甚至可能对学员产生负面影响。