职业生涯开发与管理中的责任不包括 职业生涯开发与管理答案
阅读目录
大学生职业生涯规划第一章考试题及答案
B、包括大学期间的学涯规划和职涯规划；C、大学生处于职业准备期，要为未来的就业和事业发展作好准备；D、大学生职业生涯规划不能仅仅考虑职业的需求。
生涯规划就是站在未来思考现在。A、对 B、错 正确答案：对 每个人的生涯都是独特的，但不一定是自己选择的人生。A、对 B、错 正确答案：错 在生涯里，我们每个人都是多角色地生活着。
大学生职业生涯规划（入学版）答案职业生涯规划定位1【单选题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
智慧树不负卿春-大学生职业生涯规划第一章题目答案职业生涯规划的思维模式是（）。
智慧树知到《职业生涯规划与职场能力提升(同济大学)》章节测试答案
1、正确答案：D 第一章测试 你选择了一种职业，也就选择了一种，一种人生，一种命运。
2、正确答案：B 这个世界变化那么快，计划根本跟不上变化，所以规划师完全没有意义的。
3、E.平衡好身体与精神，生活和工作的关系 正确答案：ABCDE 内职业生涯指的是在职业生涯发展当中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力社会地位，它是别人无法替代和窃取的人生财富。
4、智慧树不负卿春-大学生职业生涯规划第一章题目答案职业生涯规划的思维模式是（）。
简述职业生涯开发与管理中的各方责任。
1、职业生涯管理的责任划分如下：员工本人的责任设定个人职业生涯发展目标，通常包括理想的职位、工作安排和技能获取等目标。制定相应的行动计划，并在实践中不断修正。
2、．组织的责任组织对于激发和确保职业发展的实施负有重要责任，其重点集中在根据员工和企业双方的需要来开发和丰富组织的人力资源上。具体来说，组织应根据能实现员工职业目标的职业经历，引导并建议员工制定其职业计划并予以实施。
3、做好宣传鼓动，积极引导员工做好自身的职业生涯规划：研究表明：人的潜能很大，人之一生开发利用的潜力可能不到本人潜能的十分之一。人的潜力往往有很多浪费，而最大的浪费是未能开发运用。
职业生涯规划管理试卷答案
B、包括大学期间的学涯规划和职涯规划；C、大学生处于职业准备期，要为未来的就业和事业发展作好准备；D、大学生职业生涯规划不能仅仅考虑职业的需求。
《职业生涯规划管理》期末考试试卷答案名词解释(4×5′=20′)职业价值观是个人对某一职业的价值判断，职业期望是个人职业价值观的直接反映。
职业理想 是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。职业生涯 职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
()我的答案：√职业生涯规划的技术1【单选题】女性就应该做幼儿园老师，这是通过()来确定职业。A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法我的答案：D2【单选题】马努杰采用的是()。