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职场必读的10本书
《蔡康永的说话之道》 蔡康永／沈阳出版社／2023 年10月 价值指数：★★★ 必读价值：本书大热的原因并不能完全归结于明星效应，因为这是一本难得令人信服的“职场实用书”。
坊间流行的胜间流、胜间力、胜间书、胜间主义等词，都说明了这个小女子强大的影响力和威信力。
《蔡康永的说话之道》是蔡康永的第一本实用书，在“说话”多年之后，首次尝试教人“说话”。本书开端康永哥便许下宏愿：这本书会令“本来已经很讨人喜欢的你，在未来变得更讨人喜欢”。
做销售,需要必备些什么?或者是推荐看什么书?
1、关于销售的书单确实太多，也很多杂七杂八的推荐，但其实销售人员最需要看的书是《销售管理必读12篇》这本神作，是笔者见过的最棒的销售方面的书籍，没有之一。那些传统的教条式的书籍太多了，基本都没啥大用。
2、做销售看什么书提升自己1 《影响力》作者：罗伯特.西奥迪尼（美）美国著名社会心理学家 如果你是营销或销售工作从事者，《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书，至少要读3遍以上。
3、这本书确实不错，刚开始做销售看这本书非常适合，甚至我现在做了好几年的销售了，我也经常拿出这本书来反复看。主要是让我对销售有了重新的认识，其实很多时候，还是我们自己不相信自己，没有端正思维。
4、《华为执行力》必看理由：光说不做，一切都是空谈，什么是执行？究竟如何做才能打造高效的执行体系呢？此书将给你做出详尽解《绝对成交话术内训手册》必看理由：掌握了销售话术，就等于拥有了一颗摇钱树。
5、根据题主需要推荐如下四本书，希望能有帮助。 《影响力》。人与人交往主要就是相互影响，看谁的影响力强，谁基本能把握主动权。比如管理工作中的沟通，团队管理中的领导管理工作都需要影响力。销售工作也一样，要成交必须先影响。
6、销售的金钥匙，特别适合新手，快速入门，可以看下 是一本专门针对销售新手，为销售新手讲述一套简单，实用，低成本，快速持续提升销售业绩的流程和方法。按部就班，就能帮助你快速入门，快速持续的提升销售业绩。
8本励志书籍
《我们仨》杨绛(著)豆瓣评分6 (64865人评价)生活·读书·新知三联书店 内容简介 | 钱钟书夫人杨绛撰写的家庭生活回忆录。1998年，钱钟书逝世，而他和杨绛唯一的女儿钱瑗已于此前(1997年)先他们而去。
《人生》《人生》，作者为中国作家路遥。这本书是路遥的成名作，另外大家非常熟悉的《平凡的世界》也是他所著。
《唤醒心中的巨人》《唤醒心中的巨人》是一本著名的心灵励志书，作者是世界知名的成功学大师和激励演说家。本书主要讲述了如何通过控制情绪来激发能力，控制生活的道理。
本经典励志书籍推荐 第一部：《影响你一生的名人励志演讲》(英汉对照)作 者：方振宇 出版社：海豚出版社 出版日期： 2023 -01-01 内容简介：这是一本关于世界名人在全球名校演讲的中英文对照图书。
十大经典励志书籍：《秘密》、《名人传》、《左贺的超级阿嬷》、《阿甘正传》、《不抱怨的世界》、《理想国》、《九型人格》、《唤醒心中的巨人》、《高效人生的12个关键点》、《积极思考的力量》。
推荐几本学习企业管理的书籍
企业管理方面的书：戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。
本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧，是其执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。《影响力》这本书是学术类的书籍，结合了很多心理学研究携程，但写法却通俗易懂。
《现代企业管理》是2023 年12月1日经济科学出版社出版的图书，作者是刘珂、周广亮。
《西方工商管理学名著提要》虽然涉及了31部作品的内容，但是全书评论精练习，表述准确，言简意赅。
管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。
我们所谓的企业管理，究竟有哪些挑战，我们想要的价值呈现，究竟在哪里？一起来看看这六本书，或许，你想要知道的内容都在里面。
业务员需要读的书都有哪些?
N0. 10《世界上最伟大的推销员》上榜理由：被拒绝，压力大，缺乏自信这是销售人员经常要遇到的两个劲敌。所以如何调整好心态，让自己像打了鸡血一样，有激情，敢于去面对这些挑战和困难。此书会让你有这样的力量。
业务员提升业务水平必读的书籍推荐2 消费者行为学 迈克尔R. 所罗门 市场人的基础读物，你在销售中遇到的所有问题都可以在这里找到答案。比如他提到需要时本来已经存在的，营销只是推荐满足它的方法。
《电子商务》，《外贸实务》《外贸理论》《国际结算》《商务英语》这几本书都是大学里学的，感觉都比较有用。
请推荐一些人力资源方面的书籍
《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
而能够像大海捞针一般从浩如烟海的书籍中找到一本真正能把他们领进专业之门的人力资源管理书籍实在是一件难事。而《人力资源管理必读12篇》正好填补了这方面的空白。
，《卓越人力制度典范》《卓越人力制度典范》是202年1月在石油工业出版社出版的书籍，作者谢文辉。本书荟萃了90 年代国内外成功企业典范人力管理规章制度。
真正的知识不是藏在那一堆书目里，在选对了书的前提下，其实只看一本就够了，并且这也是最高效的阅读方式。如果人力资源管理方面的书只看一本，那么看《人力资源管理必读12篇》就够了。
本书从人力资源管理概说，人力资源管理基础，工作分析，人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核，薪酬管理，企业文化等方面论述了人力资源管理理论。