团队教练的技能要求 团队教练的技能
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教练技术课程介绍
1、教练技术课程介绍：健身教练培训班包括理论课程和实践课程这两部分。
2、教练技术课程如下：个人：想提升沟通能力，比如改善职场、亲密关系、亲子关系等问题；想解决生活或工作的动力和方向的问题；想调整情绪控制以及能量的流动。
3、教练技术理论课程（CoachingPrinciples，简称CP）是为有志于成为教练型领导者提供的关于教练技术的一套完整的理论基础。
4、教练技术课程的特点是什么 我是一个学习过教练技术的毕业生，我感觉它最大的特点就是，通过各种各样的体验式互动内，让学习者能够容清晰的看到自身的缺点，并且以彼此互相挑战和要求的方式，强迫每一个人去改变自己，成长自己。
教练课4技能(聆听)
【答案】：A、B、C、E 本题考查常用的在职培训方法。教练必须掌握的主要技能有四个方面：一是聆听的能力，二是发问的能力，三是区分的能力，四是回应的能力。
积极聆听（Active Listening） 是教练技术中的关键技能，它有助于建立关系，解决问题，确保理解，解决冲突，并提高准确性。不仅仅是教练，scrum master 和具有领导力的管理层都应该积极学习一项技能。
聆听是一种能力，聆听是一种天赋，有效的聆听，是启动教练过程中钥匙，可以为教练收集到真实的资料，建立起双方的联系，只有在有效聆听的基础上，教练才可以顺利进行。
教练应该具备哪些核心能力呢?怎么样才能培养这些能力呢?
倾听能力：教练需要具备出色的倾听技巧，能够专注地聆听他人的言辞，理解其表达的意思和情感。
展示教练的道德和操守。比如保守秘密，随时随地对以往教练的话题和信息进行保护。体现教练心智。培养并保持一种开发、好奇、灵活并以客户为中心的心态。
训练要有针对性、目的性、创造性。训练内容的安排是非常具体的，需要什么练什么，打好扎实的基础。缺什么练什么有很强的针对性。从全局到局部，水平要突破就要有创造，形成特点、形成技能的突破。
专业知识和技能：教练员需要具备扎实的专业知识和技能，熟悉所从事的领域的规则、技术和战术等方面的知识。他们应该不断学习和更新自己的知识，以保持在专业领域的竞争力。