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职业生涯规划须注重的五个方面
1、职业生涯规划包括五方面内容：自我认知、外部认知、职业选择、目标和行动。以下是我帮大家整理的职业生涯规划须注重的五个方面，仅供参考，大家一起来看看！ (一)外部认知 职业生涯规划的基础是职业。
2、明确方向，确立志向：确立目标是制定职业生涯规划的关键，有效的生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。
3、：知彼——知彼就是熟悉周围的环境，探索外在的世界，特别是与职业生涯发展有关的工作世界，主要了解职业的特性，所需的能力，就业渠道，工作内容，工作发展前景，行业及职业的薪资待遇等。
4、本篇文章将为大家讲述职业生涯规划中自我认知、外部认知、职业选择、目标和行动这五方面内容，还未进行职业生涯规划的同学可以参照以下内容开始自己的职业生涯规划，已经完成的同学则可以根据以下内容进行检查梳理。
大学生怎样做好职业生涯规划
大学生做好职业生涯规划需要：找自己信赖的老师，请教老师。让老师帮助自己出谋划策也是一个不错的选择。有些学生，本身并不清楚自己想要什么，这个时候就需要老师来介入，更好去分析和概括，帮助学生做好职业生涯规划。
理论方面，建议多看专业书，专业课上好好听讲，课后在老师那里寻求一些专业书籍的书单，多泡泡图书馆，多掌握一些专业相关的知识。
首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才有奔头。
自我评价 也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。
规划能力：做好规划是一个人自律的表现，有目标有计划的去做事情会大大提升你工作效率。职业生涯规划注意原则：喜好原则。
了解自己 一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。在开始做设计前，你需要对自己的性格、能力、兴趣、特长，思维方式，思维方法等进行自我评估。
个人职业规划方案
个人职业发展规划1 前言 职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命，个人职业生涯规划书。
不断有新的客户，工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的专业知识、职业素质及职业能力也更高更广，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能。
职业生涯规划法则： 别因为落入了一把牛毛就把一锅油泼掉，别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。——蒙古谚语 人生职业生涯规划是从人的生存与发展需要和个人兴趣出发，确定个人的职业生涯目标。
员工个人职业发展规划3 为充分发挥员工的聪明才智，不断提高员工综合素质，满足员工职业发展和实现自身价值的愿望，把员工个人生涯和企业成长有机结合起来，使企业与员工同步发展，必须制订员工职业生涯发展规划。
人生规划：整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。长期规划：5～10年的规划，主要设定较长远的目标。