入职前先培训合理吗 it入职先培训
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专科做it入职前是不是要经过培训才可以吗
总的来讲，学习IT还是要根据个人兴趣以及学习力。自身如果确实对IT行业比较感兴趣，想从事这个方面，还是能够考虑的。
想进入IT行业，无非有两种学习手段，一是自学，二是培训。先说自学：自学入行可能基础薄弱，但是就长期的职业发展而言是很好的，因为强大的自学能力在迭代快速的IT行业里是很重要的。
霸哥分析：产品经理对综合能力要求高一点，不算纯粹的it岗位，不建议新手入行。
你可以贷款（这种贷款利息高）。或者培训不收费，要和公司签3-5年长期合同，月薪5000不涨工资。或者每个月从要你上交工资的百分之多少，比如每个月工资5000，就要给他们2023 。如果违约要赔偿高额违约费。
计算机专业毕业,找工作之前也要培训吗?
作为一名计算机行业的业内人士，非常乐意为你回答这个问题。先明确一下，确实有必要先参加培训再工作。
是的，计算机专业肯定要经过培训才能就业的，因为计算机要学习的，不是谁都上来就能操作的。
这个要看你掌握的技能如何，如果你的技能过关，那么完全没有参加培训的必要，进一家企业，做项目往往能让你成长的更快；但若是觉得技术水平不行，又想从事IT行业相关的岗位，那么最快最有效的方式便是培训。
计算机专业毕业生在选定方向后，通过苦练内功或选择专业培训机构进修，加强专业技能，提高自身竞争力，不愁找不到工作。
埃森哲为什么要先培训再招聘
1、工会活动也不少，游泳，健身，足球，篮球，剧本杀，狼人杀。很多培训，且很重视语言，如果有语言优势在埃森哲有不少补贴。待到一定年限还会给一个金牌，据说是纯金的。对外项目有出国的机会，还挺多。
2、根据查询企查查官网得知，入职后还在学习阶段，对单位的事情还都不熟悉，先进行培训和熟练一下。暂时不安排工位，等独立工作了再安排工位。埃森哲单位的工位比较紧张，一直都没有腾出来。
3、埃森哲对英语的要求比较高，工作语言以及邮件都是通过英语完成的。做英语项目的话起码英语读写精通。
4、埃森哲的工资或许（只是或许）不一定比见波特高，但是埃森哲的员工福利是大多公司无法披靡的。这个要看你的能力了，每个公司都一样，应聘的职位和工资直接成正比。要是能力强的话，可以直接申请稍微高点的只为。
5、做技术，尽量不要做HR或者其他职能业务。因为技术可以现学，而外语需要工夫。一旦你的技术学好了，外语就是你最大的优势。去埃森哲面试要表现出时刻准备积极工作的态度，积极参加公司的培训。