1、贝恩和麦肯锡差不多,看咨询公司的待遇不能只看年薪,要看bonus和平时的福利。
2、即使在疫情期间,全球知名的头部咨询公司员工薪酬依然居高不下。
3、基础级别。麦肯锡是世界最大top1咨询公司的存在,应届麦肯锡工作的新人,年收入也在百万级别,属于基础的级别,是一家非常好的公司。
4、言论可以,但还是不要过激为好。这几天,网上一名阿里员工的征婚帖火了,帖里男子自称自称211加985,北京户口,一年到头加股票到手合计170万左右,有120平米的房子,但有200w的贷款,还有一辆车。
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根据我的工作经历,觉得销售类的岗位薪酬待遇比较满意。比如我们公司,内勤固定工资4K,销售基本工资3K+绩效+各种补助能到手1W以上。也许你会说销售比内勤辛苦,是辛苦,但是也没有想象的那么难。
技术领域中的区块链工程技术人员的薪酬最高,已经达到了4万元每月。其他技术人员的收入也很高,中位数已经达到了12,896元,这个数字比多数普通上班族要高。北京销售类岗位的月薪也很高。
北京发布薪酬行业排行榜排行前5名的都与金融有关,系金融业保险业互联网这些行业都是收入比较高的,高的可以达到28万,低一点的就是排名第5位的保险行业,也能达到17万左右。
其中,服务机器人应用技术员、工业视觉系统运维员、食品安全经理三个岗位属于人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局和国家市场监督管理总局联合发布的第四批新产品。其次是北京高校毕业生薪资水平在4000-11000元/月之间。
1、人力资源管理专业就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
2、人力资源专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
3、人力资源管理专业工资高。人力资源管理专业学生毕业后的对口工作方向可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
4、人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
5、人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位,也可以参加特定考试成为教师或公务员。
薪资高,带薪休假。员工工资高,天津北海油人力资源咨询服务有限公司员工工资为5000元,享有五险一金补贴。
公司经营状况:天津北海油人力资源咨询服务有限公司目前处于开业状态,公司拥有2项知识产权,招投标项目1项。建议重点关注:爱企查数据显示,截止2023年11月26日,该公司存在:「自身风险」信息17条,涉及“裁判文书”等。
流动性好不高。根据天津北海油人力资源咨询服务有限公司招聘信息查看,招聘人数及招聘次数较少,说明公司内部人员稳定,流动性低。
是。天津北海油人力资源咨询服务有限公司成立于2023 -04-14,法定代表人为辛祺。
不稳定。北海油合同是不稳定的,因为我国石油主要是依赖进口的。天津北海油人力资源咨询服务有限公司,注册资本200万元,地址位于天津自贸试验区(中心商务区)新港一号路。
天津北海油人力资源咨询服务有限公司海南分公司于2023 年12月19日成立。
人力资源公司代发工资是合法的。用人单位是可以委托其他单位代发工资的,而被委托的单位通常是银行,银行将工资打到劳动者的银行卡中,只要工资支付是以货币形式按时足额支付就是合法的。
合法的。薪资代发的服务费用:工资代发的服务费是20人以下50元/人/笔(含税),20人以上35元/人/笔(含税),100人以上 25元/人/笔(含税),服务内容包含工资表核查、工资发放和个税申报。
【法律分析】合法的。代缴社保/社保挂靠是指由于个人的原因导致公司没有为其缴纳社保,而自己又想购买社保,从而由代理机构代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。