阅读目录
- 1、人力资源管理师的具体说明和考试的流程
- 2、辽宁二级人力资源师怎么报名?报名等级及条件?
- 3、人力资源管理师二级培训内容跟三级有哪些差别?
- 4、人力资源二级证书报考条件
- 5、辽宁二级人力资源管理师怎么报名条件
人力资源管理师的具体说明和考试的流程
1、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。硕士研究生以上的学历+两年工作经验。一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）19年人力资源管理的工作经验。
2、报名 想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
3、人力资源证书报考条件及流程如下：目前人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师（初级职称，国家职业资格三级），人力资源管理师（中级职称，国家职业资格二级），高级人力资源管理师（高级职称，国家职业资格一级）。
辽宁二级人力资源师怎么报名?报名等级及条件?
人力资源管理师二级报考条件（满足下列条件其中一个就可以）：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
人力二级报考条件：取得本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。取得硕士研究生学历证书，连续从事本职业工作2年以上。连续从事本职业工作13年以上。
二级人力资源管理师报名条件 连续从事本职业工作13年以上。获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作5年以上。
报考条件：（一）严格执行一逐级报考机制。（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二 人力资源师二级报考条件 条件： 人力资源管理师(国家职业资格二级) 连续从事本职业工作13年以上。 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师二级培训内容跟三级有哪些差别?
1、⑤具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
2、而且人力资源管理师二级的认可度比较高，考试通过率不是很高。但是人力资源管理师三级的考试内容会相对简单一些，通过率也比较高。
3、二级三级都是统考项目，除了等级高低之分，就是报考条件不同，没有别的区别。
人力资源二级证书报考条件
人力资源管理师二级报考条件：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上等，满足一条即可报考。
具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。
二级人力资源管理师报考则必须满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。目前人力资源管理师考试由各省市自行组织，报名时间和考试时间均有所不同，人力资源管理师报考条件各省市也略微不同。
人力资源一级报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
报考条件：（一）严格执行一逐级报考机制。（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
辽宁二级人力资源管理师怎么报名条件
人力二级报考条件：取得本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。取得硕士研究生学历证书，连续从事本职业工作2年以上。连续从事本职业工作13年以上。
企业人力资源管理师报名条件(二级 )(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师二级报考条件：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上等，满足一条即可报考。
