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大专、自考、人力资源管理哪个更有含金量
所以这个时候全日制大专是比自考本科更好的。所以如果你有机会取得全日制学历，一定要珍惜机会，因为这个不常有，而非全日制每年都会有。
自考含金量高好就业的专业有：汉语言文学专业、人力资源专业、会计专业等。汉语言文学专业：很适合打算考公、考事业编的人员，这个专业可以说是考公考事业单位的热门专业了，招得多，而且各地都需要。
自学考试专业含金量推荐：学前教育/小学教育 这两个专业都是针对想从事教育行业的考生，追求稳定的，可选择在公办幼儿园考编制，从事幼师，休假多，福利好，工作轻松稳定。
除此，报名自考的难度也与专业有关系，如金融学专业难度较大，人力资源管理专业考试内容相对简单。自考本科报名不需要前置学历，没有入学考试，但是毕业时需要提供专科证明，并且自考本科满足学位申请条件，可以申请学士学位。
自考人力资源管理专科课程有哪些?
还有一-些学习规定的其他课程，比如计算机方面的。而专科和本科有哪些课程，也是有所不同的。
大专人力资源管理课程 如果打算从事人力方面的工作可以考个人力资源管理师证书，我们这边有相关内容，可以多看看这边。
主要内容如下。基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
⑵ 专升本，升人力资源管理的本科，要考哪些科目 对于统招专升本来说，人力资源管理专业考试科目有：大学英语(公共科目)、高等数学(公共科目)及人力资源专业基础课和专业课。说明如下： 统招专升本考试科目分为统考和校考两种。
请问自考人力资源管理大专有哪些科目?
1、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学（一）、政治经济学(财经类)、经济法概论（财经类）。
2、人力资源管理专业14-15门科目，专科最快一年半就能拿到毕业证。
3、还有一-些学习规定的其他课程，比如计算机方面的。而专科和本科有哪些课程，也是有所不同的。
