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做个调查,公司培训一般多长时间?
这要看你的岗位与公司了，根据企业不同，新员工培训从一周到半年不等，产品培训一周到一个月可以。企业培训是分几个阶段的。基础培训：入职第一天，一般由由HR组织公司的规章制度、人事政策、公司的组织架构等。
岗前培训一般多长时间如下：公务员岗前培训一般在工作人员聘用之日起一般不少于12天或者90学时。公务员岗前培训也叫初任培训。最长不超过12个月，累计时间不少于40学时或者5天。
岗前培训一般在工作人员聘用之日起6个月内完成，最长不超过12个月，累计时间不少于40学时或者5天。
快的话也需要两到三年，慢的话甚至五年以上。上面的回答是不正确的。第一，你的讲师选拔、讲师培养是一个系统，里面有很多配套的内容还需要时间。
-5周。ERP系统是企业资源计划（Enterprise Resource Planning）的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。
央企新人入职一般培训多长时间
各个地方的省电力公司都不太相同，宏湃小编了解到的大多数是培训4个月左右的时间，进行岗前系统化的学习，之后再分配到相应的岗位，也就是定岗。
一般国有企业在招聘新工入职后都会进行入职培训。培训的时间为一个星期左右。入职培训主要是为了向新员工介绍企业文化、安全教育、职业生涯规划等，所以安排的课程也主要以介绍为主。培训之后签订用工合同即可入职。
一些企业可能需要对销售、客户服务等特定职能进行更长时间的培训，而对于其他职能，可能只需要进行一天或两天的基础培训就足够了。
新入职员工安全培训时间不少于72小时，年度再培训时间不少于20小时。即煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹等生产经营单位。
企业的新员工上岗前必须培训多长时间?
1、企业必须在员工上岗之前进行适当的培训，以确保员工了解并掌握其职责和工作流程。根据相关规定，岗前培训不得少于24小时。岗前培训对职场新人来说是至关重要的。新人们要遵循公司的规定与要求，安全无误的完成自己的工作。
2、企业新员工上岗前必须进行培训的时间长度不是固定的，它会因企业所处的行业、员工的工作岗位、员工已有技能和知识水平等因素而各不相同。
3、学时。企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
4、企业新员工上岗前必须进行（三级）安全教育，即新员工厂级、车间、班组级。（三级安全培训）教育时间不得少于（24）学时。
