阅读目录
- 1、人力资源管理师三级拿到证书后,如何申请政府补贴?
- 2、福建省人力资源管理师报名时间
- 3、福建省2023 年人力资源管理师三级报名(自考)方式?
- 4、2023 年福建三级人力资源师报考条件是什么?
- 5、福建省人力资源和社会保障厅的主要职责
- 6、福建自考大专人力资源管理专业有哪些考试科目?
人力资源管理师三级拿到证书后,如何申请政府补贴?
1、我们需要在官方平台进行网上申请。首先需要准备好邮箱账号和手机号码，并且在申请之前先完成注册。注册成功后，可以选择补贴类型。填选时需要认真审核补贴类型选择是否准确，提交后将无法更改。
2、人力资源管理师在人力资源和社会保障厅网站申请补贴。具体操作步骤如下：使用人力资源和社会保障厅网站申请点击服务大厅 在电脑上打开人力资源和社会保障厅网站，点击服务大厅。
3、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。需要准备资料：证书复印件一份，银行卡复印件一份（邮政储蓄银行除外），申请表一式3份。
福建省人力资源管理师报名时间
1、年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。
2、人力资源管理师报名时间2023年是3月、9月。三级人力资源管理师：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下：由于地区差异，每个地区的报名具体时间都是不一样的，主要有两个批次，每年的每年1-5月和7-9月。考试时间是国家统一的，在每年6月和11月份的第三个周日。
福建省2023 年人力资源管理师三级报名(自考)方式?
报考人力资源管理师需要准备的材料有：身份证复印件、毕业证书复印件、工作证明和蓝底照片等材料。
报名报考方式 （一）所有考生须登录福建省教育考试院官网（）--数字服务大厅--自学考试--自学考试考务考籍管理系统综合业务平台，选择模块进入系统报名报考。具体报名流程详见管理系统发布的《考生须知》。
注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。填写报名表格。
人力资源管理师报名方式 网上报名：人力资源管理师每年公布考试时间之后，考生需要按照相应的时间要求，在网上按照相应的流程进行报名。
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。机构团体报名。
报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。审核。
2023 年福建三级人力资源师报考条件是什么?
报考条件 (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
报考三级人力资源管理师要求从事本职业工作6年以上。如果具有专科学历证书，那么只需要从事本职业工作3年以上；如果具有本科学历证书，那么只需要从事本职业工作1年以上。①连续从事本职业工作6年以上。
学历条件：报考三级人力资源管理师需要具备大专及以上学历，可以是各类专业背景，不限制具体的专业。工作经验条件：通常要求有相关的人力资源管理或相关领域的工作经验，一般要求在人力资源或相关领域从业满2年以上。
三级人力资源管理师报考需要具备以下条件之一：(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
福建省人力资源和社会保障厅的主要职责
1、（二）拟订全省人力资源市场发展规划，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置。
2、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
3、人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
4、人社局的全称是人力资源和社会保障局，主要负责公务员录用、考核、人才市场建设及人才流动政策制定、就业服务工作、统筹建设城乡社会保障体系等多项工作。
5、人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。法律依据：《人力资源市场暂行条例》第四条国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。
福建自考大专人力资源管理专业有哪些考试科目?
1、、政治经济学(财经类)、经济法概论（财经类）。
2、自考人力资源管理大专专业考试科目有：大学语文、高等数学（一）、政治经济学（财经类）、计算机应用基础及实践、经济法概论（财经类）、国民经济统计概论、企业管理概论等。
3、选考科目。英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考科目。劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
4、人力资源管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。
5、自考人力资源管理难吗 不难，人力资源管理专业与其它的自考专业相比，考试科目较少，考试内容以识记为主，考生只要学习精力集中，就可以较快拿证，而且参加自考的考生大部分是在职工作者，边上班边学习。
6、人力资源管理师考试科目有：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
