阅读目录
- 1、什么工作好?工资高
- 2、人力资源顾问是干什么的?待遇如何
- 3、全能HR:HR顾问是什么?HR顾问的前景和待遇如何?
- 4、兼职人力资源顾问一个月多少钱工资?
- 5、请做过人力资源咨询顾问的来帮帮我
- 6、上海智联易才人力资源顾问有限公司猎头顾问是做什么的,待遇怎么样
什么工作好?工资高
对于高工资来说，销售无疑是工资最高的行业，如果你做的好，月薪上万根本不是问题，但是如果你做的不如人意，那么你就只能拿着基本工资过日子，所以喜欢挑战的人可以尝试。
毕业前景好工资高的工作有：会计、设计师、律师、心理咨询师、IT工程师、建筑设计师、投资经理等，这些都是前景广阔工资待遇好的工作。
金融业：金融业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。国家逐步变得富强，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求。
NO.2教师 （文章图片源于网络）教师这个职业最近几年深受广大就业者的喜爱，报考人数逐年递增。
人力资源顾问是干什么的?待遇如何
— 内部顾问 ：是入职在甲方公司，帮助企业做SAPHR的运维。可去外资，合资，国资等。
人力资源管理师可做的工作 主要负责制定公司或者是企业的人力资源发展计划。制定人力资源管理的的相关规章制度以及完善相应的岗位职责说明书。做好企业的人员招聘以及后期的培训工作，做好工作人员的梯队建设。
，证书，首先当然是人力资源管理师证书，然后最好有一个心里咨询师做为辅助。因为与人力资源主要是人员管理与人打交道，懂得心里是十分必要的。
人力资源管理师是从事相关单位的人力资源规划以及招聘与配置还有培训与开展以及绩效管理等劳动关系管理工作的人员，工作还是比较吃香的。
hr：人力资源顾问在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
问题一：人力资源工作一般都是干什么的？ “人力资源”是个什么样的职业？ (1) 一般人事事务工作包括：录用、退工，四金交纳，个税，薪资计算，考勤管理，人事档案维护，日常考核，招聘等。
全能HR:HR顾问是什么?HR顾问的前景和待遇如何?
1、hr是什么意思 hr，是“Human Resource”的英语缩写，指人力资源，统称为人力资源顾问。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
2、hr就是通常包括以下具体内容：职务分析与设计、人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、培训与开发、职业生涯规划、人力资源会、劳动关系管理。职务分析与设计。
3、hr是指人力资源。人力资源(HumanResources，简称HR)指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
兼职人力资源顾问一个月多少钱工资?
1、人力资源的基本月薪3000——4000元，有工作经验的能达到5000.6000，甚至有的hr工资一个月过万。hr能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。
2、如果是在旺季的话，一个月的工资能够达到5000~8000不等，但如果是淡季的话就只能是拿基本工资，差不多就是3000左右。
3、如果是在大城市，或者经济发达的城市，一线城市，那么相对来讲比较高点，第一年应该能在2023 左右，第二年应该会在2500左右，3年以上根据你的个人能力应该能在3000-5000。
请做过人力资源咨询顾问的来帮帮我
薪酬调研，主要是为企业制订薪酬策略提供依据，避免薪酬的过高或者过低对企业造成的损失。
罗兰贝格咨询公司专长于企业战略与结构变革，她认为：不管一个管理咨询顾问是否愿意，为一个企业作战略、结构等方面的咨询，最后都会变成为企业的老总做个人咨询。
人事顾问又叫人力资源顾问，人力资源顾问主要是帮助企业建立或更加完善公司的人力资源管理系统，使企业的人力资源管理更加发挥它的效率和价值。
上海智联易才人力资源顾问有限公司猎头顾问是做什么的,待遇怎么样
待遇还好吧。至少双休。五险一金 看你什么岗位了。环境你来面试就知道了。
后继服务：猎头顾问向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，与客户保持不间断的联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功，让双方都觉得非常满意。
智联招聘的初级猎头一般的基本工资有3500-5000之间，然后就是业绩与绩效工资，主要是根据猎头的能力来进行考核。
有招聘顾问这一说。招聘顾问是指辅助企业操作招聘的顾问、咨询以及其他招聘事务性工作。主要职责 对招聘中的各环节（如面试、挑选和评价等）向人力资源管理层提供报告和建议。进行招聘前测试和简历的筛选。
