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公司说和我签订了劳动合同,我怎么能在网上查到?
1、在网上一般是不可以查到劳动合同的，只有经过备案的合同才可以查询，具体情况下对于劳动合同的签订，是需要严格基于实际的合同条款，并由双方协商达成一致意见后，由双方各保存一份。
2、法律主观：劳动合同 是不能劳动者和用人单位签订的。劳动合同不实行任何网上备案的程序。所以，双方之间是否签订和 解除劳动合同 是无法查明的。
3、可以通过单位的人事部门或者劳动合同签订地的劳动监察部门查询你的劳动合同。如果已经离职，可以向离职前的单位人事部门提出申请，要求查询和复印你的劳动合同。
4、签过劳动合同，是可以查询的：一般劳动合同都是一式两份，由劳动者和用人单位各执一份，因此可以在自己这里找另外那一份。如果自己的合同找不到了，可以去公司的人事部查询。
5、劳动合同备案怎么查询若是要查询自己签订的劳动合同是否备案，个人可以携带自己的身份证以及劳动合同，前往公司所在地的人力资源部门或社会保障局进行查询。
劳动合同怎么查询
查自己签了劳动合同的方法有：联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
劳动合同在支付宝的市民中心能查到。具体步骤如下：在支付宝查看点击市民中心 打开手机支付宝，点击首页的【市民中心】。点击【社保】在市民中心点击【社保】选项。点击【社保查询】在社保界面点击【社保查询】。
用人单位人力资源部门或社会保障局查询查询。劳动合同可以去用人单位人力资源部门或者是社会保障局去查询，因为个人单位人力资源部门或者是社会保障局，都有员工和用人单位签订的劳动合同的备案，所以可以凭借身份证去进行查询。
劳动局可以查到劳动合同吗
法律主观：劳动合同不用去劳动局查询，因为在劳动局登记备案不是劳动合同生效的必要条件。 劳动合同签订或者变更的，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，双方各执一份。所以可以直接查询自己持有的劳动合同。
劳动局。签订的劳动合同的备案查询，根据国家相关规定，单位签订后的劳动合同一般都会在劳动局进行备案，所以可以在劳动局进行查询。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
个人到劳动局能查劳动合同的。在我国的劳动合同的签订的规定中，如果是需要订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
法律分析：可以，在本地区人社部门和劳动行政主管部门能查到。规范的劳动合同，应当向当地的劳动行政主管部门备案，有直接管辖权的劳动部门可以查询到，劳动合同的备案可以（原劳动局）作为就业统计的依据。
劳动合同不能在网上查询，《劳动合同法》未规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保障局备案，劳动合同通常为用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳务合同是如何办理
1、最新办理劳动合同流程 根据《劳动法》的有关规定和实践，签订劳动合同的程序是： (1)签订劳动合同书。劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订。
2、法律主观：劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在 签订劳动合同 时，用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求，双方共同协商，都同意合同条款的，签字盖章后，劳动合同即具 有法律效力 。
3、劳务合同按以下要求签订：劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同。但是为了避免产生纠纷，最好签订书面合同。
4、在网上找劳动合同范本，然后根据需要修改后，劳动者签字、用人单位盖章即可。
5、法律分析：作为劳动者，那么只能与用人单位、劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同书由用人单位、劳务派遣公司去劳动局申请。因此，劳动者不能自己去劳动局领劳动合同书。
6、劳动合同备案要去哪里办理流程 按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。
