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深圳浦发银行入职培训要钱吗
岗前培训的时间因各个分行自行规定，时间在15天之内。
没有。根据查询浦发银行官网显示，浦发银行培训每人每天有10元的餐补，不为培训员工提供工作餐。
根据目前的资料显示，在浦发银行开通短信提醒是不需要收费的，因为开通短信提醒服务属于免费服务，所以不收取费用。
可以浦发银行合同工岗位是2个月试用期，属于劳务派遣性质。在试用期内按期通过新员工培训的各项考试并达到上岗要求并能够保质保量完成本岗位的工作任务指标可以转正。
浦发银行秋招一般在每年912月进行，招募第二年夏天可以入职的新员工。与银行签订合同之后便为正式通过银行招聘，银行会组织入职前的集中培训，培训后即可上岗。
浦发银行社招有试用期吗
每项工作都有试用期，银行也是如此。试用期也称为实习期，通常持续六个月至一年。该持续时间因银行到银行而异，在此期间几乎没有被解雇的风险。银行的正常工作是与银行签署正式劳动合同的员工。
实习期从半年到一年不等。 收入方面，主要是平时工资+年终绩效奖金+平时奖金福利。 其中，年终绩效奖金可占年收入的40%左右，与其他银行不同。 一般一年以上的正式工税后收入在6万以上。
如果你的关系比较好的话，可能会放宽政策。一般入行后需要实习一年的时间才能转正。银行转正的条件要按照每个单位的标准来定。
浦发银行实习总结
浦发银行的实习总结1 在浦发的实习已经快两个月了，感触颇深，无论是在学习基础的银行知识，还是在对营销和与客户的交流方面，都值得自己去细细的揣摩和体会。
实训总结与心得篇1 暑假期间，我有幸来到了浦发银行双流县支行进行了为期一个月的会计实习，学到了许多书本以外的知识，受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。
在浦发的实习已经快两个月了，感触颇深，无论是在学习基础的银行知识，还是在对营销和与客户的交流方面，都值得自我去细细的揣摩和体会。
在现有的岗位上，不断提升自己的业务水平和服务水平，不断提高自己的专业素养，按照浦发银行“心服务”计划的要求，塑造自己的形象，规范自己的仪态、行为举止，提高自己的服务质量，从自我做起，为有效提高银行整体服务的竞争力而努力。
【篇二】金融行业试用期转正总结 时光荏苒，岁月如梭。转眼我正式进入浙商银行工作已经四月有余。
