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宁波银行舟山分行培训生待遇如何
宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2023 元~3000元之间，在行业内口碑较好，培训生具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
元。根据查询BOSS直聘官网显示，管培生入职宁波银行总行第二年，税前底薪6000元，公司全额缴纳五险一金，有5天的带薪休年假。宁波银行是一家区域性上市银行，是国内19家系统重要性银行之一。
缴纳五险一金，有年终奖等补贴。根据宁波银行舟山分行2023年发布的招聘信息显示，宁波银行舟山分行2023年的招聘条件是2023届毕业生，本科及以上学历，专业不限，实习生的待遇是缴纳五险一金，具有年终奖等各种补贴。
还不错。宁波银行舟山分行的培训生计划是一个全面、系统的培训计划，包括岗前培训、业务培训、职业素养培训等多个方面，旨在为新员工提供全面、专业的培训和指导。
根据相关招聘信息，该岗位的起薪在6K-8K左右，但随着培训生的工作经验不断积累和能力提升，薪资也会逐步上涨。
薪资方面，校招生收入一般分为基本工资+奖金+福利，省分行年薪大概在15-20万左右，如果是总行管培生，年薪总包可以达到20-30万，算是一个比较不错的待遇。
宁波银行培训生好不好
1、靠谱。宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2023 元~3000元之间，在行业内口碑较好，培训生具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。
2、还不错。宁波银行舟山分行的培训生计划是一个全面、系统的培训计划，包括岗前培训、业务培训、职业素养培训等多个方面，旨在为新员工提供全面、专业的培训和指导。
3、宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2023 元~3000元之间，在行业内口碑较好，培训生具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
4、好。公司工作环境好。宁波银行苏州分行管培生有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。
宁波银行培训生第二年底薪
1、宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2023 元~3000元之间，在行业内口碑较好，培训生具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
2、根据相关招聘信息，该岗位的起薪在6K-8K左右，但随着培训生的工作经验不断积累和能力提升，薪资也会逐步上涨。
3、宁波银行杭州分行，应届生第一年给15w左右的年薪，并且它很不要脸的算上了杭州给的3w人才补贴。第二年，底薪2k/月，其他全看自己业绩。
4、岗位不一样无责底薪也不一样。 具体薪资构成是：基本工资4000元，奖金1640元，补助725元，销售提成216元，其他收入965元。柜员的话大概6万一年。
5、缴纳五险一金，年终奖等补贴。根据宁波银行舟山分行发布的培训生招聘信息显示，培训生的待遇是缴纳五险一金，具有年终奖等各种补贴。宁波银行舟山分行培训生招聘条件是2023届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
宁波通商银行金融培训生薪资
宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2023 元~3000元之间，在行业内口碑较好，培训生具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
好。工作量方面。宁波通商银行上海分行员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。宁波通商银行上海分行不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
介绍了在宁波银行工作时的基本工资及福利奖金情况，其月平均收入5，037元， 相比于同行低37%； 具体薪资构成是：基本工资4，000元， 奖金1，640元， 补助725元， 销售提成216元， 其他收入965元。
