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入职前受伤了,怎么入职
联系当地市级公安局的政治处，提交培训延期申请，当地市级公安局的政治处会对你的问题进行处理，新警培训是必须进行的，如果不进行新警培训，会无法入职工作。
高负荷运动参加不了，只能退出公安基层警察队伍，因为训练不但是工作需要，而且也保护自己人生安全的需要。
可以跟公司人事协商，把实情给他们说一下，希望人事能同意你的请求。
我觉得只要事业单位录取了你，已经办理了手续，意外受伤就不影响，还算，如果事业单位录取你，但没有办理入职手续，可以等你伤好了以后再去办理。
不会影响。根据查询相关公开信息显示，任何公司不得以伤残或疾病为由拒绝录用符合招聘条件的求职者，这是违法的。因此不会影响入职。
工伤在走流程，最好还是不要入职其他公司，除非你不买社保，要买社保一查就知道了，既然都能入职其他公司，那工伤鉴定估计要不要做了。
公安基层警察入职培训前受伤,今年考上的公务员,马上入职,可是突然受伤...
高负荷运动参加不了，只能退出公安基层警察队伍，因为训练不但是工作需要，而且也保护自己人生安全的需要。
联系当地市级公安局的政治处，提交培训延期申请，当地市级公安局的政治处会对你的问题进行处理，新警培训是必须进行的，如果不进行新警培训，会无法入职工作。
您这个情况比较特殊，可以和招考部门沟通下，看看是否可以延期进行体能测试。详情请点击： ：//htwx.huatu. /sichuan/gwy/ 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
呵呵 不会的，你多心了。 老兄要注意自己的身体， 也不能因为会了警体擒拿就自信满满，我们每年牺牲在一线的同事不少。。
公务员考试体能测试前若是受伤，只能是尽快医治，公务员的体能测试都是统一，不会因为某一个人受了伤而延迟的。另一种办法是只能把受伤的病例拿给招聘单位看一下，看有没有可以给个人一个通容或者是推迟的机会。
完全可以提的呀…合情合理合法的事情为啥不提呢…又不会因为这个造成啥不良影响。如果真的可以缓考，对你好处大了！但是，你要做好思想准备……这类考试不可能为了某几个特例就开口子搞特殊化的……所以很可能无法缓考。
还没有入职但是在培训期间受伤属于工伤么
1、用人单位组织员工培训是为了让职工更好地工作，可以看做是职工工作的一种另类的延续，在法律上可以视为工作原因受伤，并认定为工伤。因为单位组织职工培训，是职工的一项福利待遇，也是企业文化建设的一个方面。
2、其次，去培训的路上就受伤了，表述得不是很清楚，《工伤保险条例》的规定是发生交通事故，非本人主要责任，参考工伤的标准处理。看答案是否满意。
3、法律主观：实习期间受伤不属于工伤。学生实习不属于劳动关系，大学生在实习期间受伤的，无法按照工伤处理的，但是可以按照民事赔偿的规定要求雇主承担人身损害赔偿。
4、在公司上班还没办入职手续，出工伤了，如果已经开始工作了，出了工伤，用人单位仍要承担工伤赔偿责任的。
5、没有办理入职手续，未签订劳动合同的在上班时受伤。
入职国企前受伤了可以推迟入职吗?
一般来说是可以的，但是要注意以下事项：首先受伤不能是因为打架斗殴等违规、违法原因，不能有隐瞒病情及家族遗传等病况，意外（车祸或者其他）是可以谅解的，如果见义勇为受伤是绝对没有问题的。
和HR沟通说明下原因，但要真诚些最好是一些不可抗力的事情比如家里突然有事情这些，如果你是因为还在等其他offer或者别的面试就不要说实情了。
经过批准后，可以去忙自己的事情。第二次或者第二天去上班的日子的时候，再跟所有的同事和老板提一下这个肚子事情，倒一下钱，告诉自大家自己为什么没有去，是因为有离不开的事情。然后表示一下歉意，慢慢就好了。
一般情况下，国企入职体检是必须完成的程序，以确保员工的健康状况符合工作要求。然而，如果因不可抗力导致无法按时完成体检，是可以提出申请延迟。但具体是否可以延迟需要与雇主或相关部门协商，并提供充分的合理解释和证明。
就要跟人事呢好好的进行沟通，不是说我们推迟一天就可以的，关键要看的人士有没有相应的时间，如果人是第二天没有时间，那不就再约时间。一定要及时的沟通，这样的呢双方呢等我非常好的一个安排和依据等等。
