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员工入职合同范本是怎样的?
本酒店要求合同期___ (月/年),凡来我酒店应聘的员工试用期为3天,试用期内无工资、见习期为1月整,工资面议。若见习期内员工自行离开,工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金,合同期满后全部退还。
本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。 2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
篇一:企业员工聘用合同协议书范本大全 甲方:(以下简称“甲方”) 乙方:(以下简称“乙方”) 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
2023新员工入职合同模板
1、任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。 违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
2、第二十六条订立本合同所依据的法律,法规及有关政策规定发生变化,本合同应变更相关内容。 第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容。
3、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、 企业管理 知识、遵纪守法和规章制度的 教育 与培训。
员工入职合同协议书内容6篇
1、乙方如在合同期限内,严重损害甲方利益、名誉和泄漏甲方提供的经营管理秘密,甲方有权终止本合同,并保留追诉要求赔偿的权利。
2、入职协议书 篇1 必备条款勿欠缺 每份合同都有一块核心内容,这些规定具有强制性作用,被约束的双方不允许做任何改变,否则将导致合同无效、被撤销或则其他不利的后果。对于劳动合同来说,这部分称为必备条款。
3、入职协议书 篇1 甲方___因工作(生产)需要(或根据乙方___的个人申请),同意乙方参加___培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意: 参加培训的时间从___年___月___日起,至___年___月___日止。
4、入职协议书1 甲方:___ 乙方:___ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限: 第一条本合同为___期限劳动合同。
5、篇一:企业员工聘用合同协议书范本大全 甲方:(以下简称“甲方”) 乙方:(以下简称“乙方”) 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。