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新员工的入职礼仪培训,有哪些要注意的?
1、新员工入职第一天，办公地点整洁，办公用品齐全，能给员工一个舒适友好的环境，让员工更快感受到被接纳。封简短的欢迎信，有个人带领他认识老板。
2、不要好高骛远、急功近利、这山望着那山高，要放正心态、对自己有一个客观正确的定位和评价，并且踏踏实实地融入新环境。
3、保持交换的名片干净，放在名片夹里。不要在裤兜里找一张废纸之类的纸递给对方。递手的时候，名片要面对面。收到名片后，不要看都不看就收起来，至少看一眼表示感兴趣。
4、新入职，千万别背后议论别人，由于你永远不知道眼前的人怎样，如果有人积极和你说，笑一笑不吭声就行。工作方面一定要用心去做，不必说自己不容易，不容易可以学。自然也不要只懂的艰苦奋斗，要学会让领导干部看见你在做。
5、培训内容要有选择性：通过新员工培训，让新员工了解企业基本情况、树立企业的核心理念、达到统一的行为规范，提高员工的自觉性、积极性和企业归属感，使其按照企业的战略发展目标完成本职工作。
6、耳朵内外清洁干净，鼻孔内外清洗干净。这一点是我们在新员工职业礼仪培训中发现频率最高的问题。领带平整、端正。衣、裤袋口整理服贴，不要使口袋鼓鼓。穿直胳博后，衬衣袖口一般可长出西装外套2-3CM。
长城宽带培训多久
1、好。工作。上海长城宽带安装工作有师傅带不用担心学历经验，而且有岗前带薪培训2天。工资。上海长城宽带安装工作轻松稳定，无体力活，而且工资上不封顶，多劳多得。
2、分钟至2个小时。长城宽带缴费后等待10分钟至2个小时就可以上网了，有的运营商会在缴费后24小时内才能上网。宽带是利用电话线或光纤技术等方式接入互联网，实现电脑等终端上网的业务。
3、个月。长城宽带暂停是保留3个月，有学生证可以免费停2次一年，每次暂停可以保留6个月。暂停需要交纳10元暂停费，暂停时间最长不超过3个月，3个月后帐号自动开通，延长暂停时间需要在暂停到期前再次办理暂停手续。
4、长城宽带是骗人的，测速都是在长城局域网内，测的结果不管是10M还是100M，都是假的，用来骗人的。真正长城宽带的网速打网页都打不开，能打开的网页只不过是长城宽带里面的缓存。
新员工入职培训内容有哪些
1、新员工入职培训的内容包括企业概况、企业文化和共同价值观、专业知识的培训、企业的管理制度和流程等。
2、上岗培训：岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。
3、新员工培训的内容有：公司及部门介绍，岗位职责和工作要求，公司文化和价值观，安全和保密知识，业务技能培训。公司及部门介绍：介绍公司的历史、愿景、战略、组织结构、业务范围，以及所在部门的职责、工作流程等。
