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湛江巴斯夫为什么社招还一直不通知入职培训呢
等待发offer，体检，入职。根据查询相关公开信息显示：湛江巴斯夫打电话给通知说明你通过了公司的面试，之后人事会通知入职，等待发offer，之后就是入职的准备。
到7个工作日。湛江巴斯夫面试通过之后3到7个工作日给发office，在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。
不累。湛江巴斯夫倒班制度采用轮班制，员工会在不同的时间段进行工作，避免了连续长时间的工作，减轻了身体和精神上的压力。
巴斯夫上海创新园怎么样
巴斯夫护理化学品有限公司好。巴斯夫护理化学品有限公司晋升较快，前景好，人性化管理，补贴多福利好，压力不大。
巴斯夫浦东基地是巴斯夫在德国以外最大的综合基地之一，目前基地拥有员工约2500人。浦东基地成立于2023 年，是巴斯夫在大中华区第一家全资生产基地。自2023 年起，巴斯夫大中华区总部和亚太创新园也坐落于此。
巴斯夫亚太区总部在上海创新园。根据查询相关公开资料信息显示，上海创新园是巴斯夫亚太区最大的研发基地，也是巴斯夫先进材料及系统研究技术平台的全球总部。
入职巴斯夫薪资是和hr谈的吗
1、HR。根据查询BOSS直聘显示，谈薪资要跟HR聊薪资，因为HR作为人事部门主要负责的就是员工的薪资，因此通常需要跟hr聊，但是无论是选人还是定待遇，用人部门主管都是有绝对的话语权的。
2、HR就是人事，没什么区别。跟人事谈一般是同工种，人事可以掌握到的普通员工薪资。涉及到专业人员，如：人事、业务、采购、资讯等一般由执行总经理谈，而技术员类一般由部门主管对其专业技术水平进行验证而谈。以上希望有帮助。
3、在入职面试中和HR谈薪资是一件重要的事情，需要我们提前做好准备，了解自己的市场价值和行业薪资水平。在具体谈判时，我们要强调自己对公司的兴趣和个人的能力，以及合理、公正的薪资范围。
4、谈薪资的过程其实就是一种商务谈判，HR根据公司的薪资架构，财政情况，人才紧缺度为求职者的价值与附加价值开出心理价码，而求职者根据自身的价值向HR提出内心的期望(结合待遇与薪资)，两者相互妥协达成一致。
巴斯夫生产培训生能去哪些岗位
1、需要有倒班，一个是巴斯夫聚氨酯部的工艺生产岗，工作地点在漕泾，优点是巴斯夫公司够大，聚氨酯部门效益也很好。化工厂不需要加班的。
2、执行日常的EHS生产操作。巴斯夫湛江生产操作员的工作是执行日常的生产操作，并参加公司、装置、班组组织的所有EHS培训。巴斯夫湛江生产操作员的招聘要求是，大专及以上、3年及以上DCS操作经验、大化工、连续生产经验。
3、要。根据查询58同城招聘官网显示，湛江斯夫一体化基地有限公司采取三班倒的形式轮流上班，包括培训生和正式工在内。巴斯夫一体化基地有限公司三班每班的上班时间是8小时。
4、服装设计有哪些岗位 设计师助理 协助设计师设计款式、制作样衣、建立每件单品的技术文档，交给制衣工作室或生产商。舞台服装师 该职业经常要在最后一刻修改服装。应具备设计和制版全日制培训级别技能。
5、值得。企业很着急的想上一个短期的项目，直接找一个有低于市场价的有相关经验的外包团队，能快速上岗，价格明晰。项目完成后可决定留用或者辞退，迅速方便，所以巴斯夫外包岗位值得去。
不知道怎么去管理人?
1、信任对一个人来说很重要，当员工某项工作出现问题了，不要急着训斥和惩罚，可以再给他一次机会，相信他能做的更好，这样员工反而会感激领导，并会努力去做好工作。
2、人性化：我了解最深的就是军事化管理，现在保安部同样用的是军事化管理，言归正传。人性化管理是让人尊敬的一种管理风格，简单说下。本人是北方住外人员，刚在成都店进行管理时。是按照北方人的风格进行管理。
3、自己管不好如何管理别人1 做自己最擅长的事 真正优秀的人知道选择自己最擅长的事情去做。德鲁克最引人注目的一点是，我们在大多数事情上都没有完全胜任。
4、因此，你要成为一个厉害的人，才能去管理别人。以善服人。人与人是一面镜子，镜外的人怎么想，就表现出什么模样。镜中人百分之百地反映出来，和镜外人一模一样。在企业管理中，领导与员工也顺应这个道理。
巴斯夫生产培训生要倒班吗
1、要。根据查询58同城招聘官网显示，湛江斯夫一体化基地有限公司采取三班倒的形式轮流上班，包括培训生和正式工在内。巴斯夫一体化基地有限公司三班每班的上班时间是8小时。
2、白班和夜班两班倒。巴斯夫倒班分为白班和夜班两班倒，白班是早八点至晚八点，夜班则是晚八点至早八点。巴斯夫与大中华市场的渊源可以追溯到1885年，从那时起巴斯夫就是中国的忠实合作伙伴。
3、不累。湛江巴斯夫倒班制度采用轮班制，员工会在不同的时间段进行工作，避免了连续长时间的工作，减轻了身体和精神上的压力。
4、不累。合理的工作时间安排：湛江巴斯夫工作倒班倒班制度可以根据员工的工作需求和个人情况，合理安排工作时间。这样可以避免长时间连续工作，减轻身体和精神上的疲劳。
5、巴斯夫电仪工程师需要倒班。巴斯夫是化工巨头，属于中国跨国企业里很强的一个企业，但其工作强度也是很大的，且电仪工程师需要负责电仪设备研发修理，是十分重要的，所以设置了两班倒形式，让其在任何时候都有能工作的人在。
6、不可以。夜班是不可以睡觉的，白班夜班都一样都是在上班，上班是不可以睡觉。在巴斯夫夜班不可以睡觉。巴斯夫有限责任公司是两个世界五百强企业中国石化和巴斯夫以50：50的股比强强合作的成果，是中德企业合资合作的成功典范。
