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平安入职培训一星期受不了
您要问的是平安入职培训一星期受不了怎么办？解决方法如下：调整心态：可以尝试调整心态，积极参与培训，学习新知识和技能，为日后的工作打好基础。
兄弟，你被骗了，就是借着让你当主管助理的名义骗你去跑保险的，真的保险公司内勤不是那么容易进的，要求很严格的，一般人进不了，你那个100元的培训就是让你考保险代理人从业资格证的，别去了，浪费时间。
兄弟，你说的是不是保险公司，我给你说，千万不要去保险公司，都是坑。工资还少，趁早撤了吧。
刚新进平安公司培训了一段时间，然后到公司试了几遍不想去了，如果这样的话那你是没有工资的，如果公司有规定的话，那么你干完一个月是有工资的，如果以后还想干，那么就要跟领导请个假。
平安银行西安分行公司业务培训生是干嘛的
1、首先平安银行业务培训生是进行产品营销、市场拓展以及为客户设计并落地定制化金融服务方案。其次是分析和研究金融市场，寻找与接触银行客户。最后是成为精通平安银行零售业务领域的销售精英。
2、不是。银行的业务培训生其实是培训一般的管理干部，用来培养银行的业务人员，不属于销售，这样培训生是受过相关教育的，便于银行开帐业务。
3、银行的管理培训生是为客户提供咨询，推销理财产品及服务的工作人员。
4、银行管理培训生也叫做储备干部，是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。管理培训生会在公司接受各种培训，然后经过一两年的轮岗，在各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。
平安入职培训八天有工资?
1、入职培训有工资吗员工在入职培训期间有工资。
2、首先要看您是内勤还是外勤了，内勤就有薪水。如果是你外勤人员，也就是我们所说的保险营销员是没有薪水，无论你是不是培训还是上班，外勤人员不出单是没有薪水的。
3、入职培训期间有工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
4、培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。
平安保险岗前培训淘汰率高吗
1、保险公司的业务员超高淘汰率，是对客户极不负责任行为。6，保险公司骗业务员和业务员素质低，没有把合同的条款向业务员讲清楚或业务员还不懂合同条款，就给业务员工作压力，要求做出业绩。
2、非常之高`应该在75%以上.. 保险业是展现你个人能力，展现的个人魅力的世界！我母亲已经从事保险业12年我也从事了3年的保险业了！我认为做保险业的几点 1，敢说，敢做。2，不能懒惰，天上不会掉馅饼的。
3、平安保险的试用期员工淘汰率要根据公司对员工在试用期期间的表现以及各方面的考核标准来决定的。一般员工在试用期期间，只要表现好，服从公司的安排，按时出勤上班，不违反公司的规章制度，试用期都是会通过的。
4、基本上合格了。封闭培训1个多月，然后回到公司具体岗位，过段时间没什么差错的话，到总部深圳的平安大学培训，都是免费的。表现能力好，肯动脑，肯卖力，发展的机会还是有的，记住，做什么职业都好，吃苦耐劳是必须的。
5、工作量大，早会晚会各种会，统计数据，分析数据，保单配送的跟进等等，整个就是把你栓在保险公司了。
