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KTV调音师的音响操作培训指南?
1、KTV的混响有好几个调解的方法。在效果器上面可以调解延时和回音功能，混响就是延时和回音的合成。效果器上面有混响总音量调解功能，它是管理混响主输出的。效果器上面有混响预延时功能，也需要适当调解。
2、开功放前先把音量控制到小的音量位置！从小开大 一般建议三分之二大小是合适的！再按照自己的爱好调节低音和高音 不要贪多！根据音响的功率和放出来的状态去控制。
3、音响师主要围绕调音台，周边设备（激励器，均衡器等）。功放，音箱等设备来学的。具体内容国家有职业标准的。来我们学校学的都是比较系统的。毕竟将来从事这个职业，还是需要看技术的。
4、关于KTV音响调试的简单操作怎样调好话筒？ 目前流行、通俗的演唱使用的动圈话筒音箱摆放尽量不要把话筒拾音区域覆盖进去。唱歌底气不足的加中高频，突出他的亮，底气很足的减低频，省得声音破掉，女人加低频声音厚，男人加高频声音透。
5、主要问题是操作者专业素质不齐，真正配备合格调音师的单位很少。所以，经常出现因操作不当造成音响效果不佳，甚至导致设备损坏。本文针对中、小型歌舞厅音响设备操作要点进行解说，可做为制订操作规程的参考。
ktv如何对员工进行培训
1、迎接客人。当客人来到酒吧时，领位服务人员应主动招呼客人，并面带微笑的向客人问好如“晚上好”、“欢迎光临”等（声音掌握适度，保证客人听到即可），并同时鞠躬 15度。引座。
2、． 进入岗位时 进入岗位时，主动向上级和同事问好。
3、KTV服务生培训资料 任何企业都不敢让一个新员工直接上岗，KTV服务员也是如此，不要小看KTV服务员的工作，其中的服务标准和服务礼仪有很多的规范和技巧，不成熟的KTV服务员会影响KTV的服务质量。
4、很简单的。 你刚进去培训时候人家怎么培训你 你就照做 然后加上自己的主见和想法。
ktv服务员培训服务流程
和客人应对时应站在客人面前约一手臂距离处，注意力集中，耐心聆听，不可作忙碌状；不可在客人背后突然说话；如遇另一客人有事，应点头微笑示意，不可视而不见，让客人知道你会尽快为他服务。
角色扮演培训法 这种培训方式是指定一个受训人扮演消费者，其余受训人和讲师扮演服务人员，使受训人试行处理接待消费者、提供服务过程中的一切步骤。当演习终止后，各参加者、观察者对受训者的行为的优、缺点加以评判。
”送客：当客人埋单时应看清客人交给的金额，并使用“先生/小姐，收您××元，请稍等。”当客人埋单后在找零时应使用：“对不起，让您久等了，这是找您的零钱，一共是××元。
第一条：这项KTV员工培训中需要保持和理论操作流程的一致性，再就是要注意的一点是KTV培训师门不要加入个人的随意发挥。
． 进入岗位时 进入岗位时，主动向上级和同事问好。
