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面试时该如何称呼HR?
如果面试的人比较多，直接称呼“各位老师好”。
称呼hr的方法：可以直接称呼姓+女士或者先生。称呼hr的方式有多种：在面试过程中，还不知道对方如何称呼的情况下，直接说“您好”；在面试之前知道hr姓氏可以直接称呼姓+女士或者先生等。
对于一般面试来说，很多面试者在还不清楚面试官的职位的情况下，如果面试官是一个人在进行面试，那么通常称呼“您好”以此进行简单的自我介绍，让面试官初步的了解你的基本信息。
一位人力资源经理三个多月的面试经历
一个HR的求职面试经历1 我原来在国内一家知名的高科技上市集团担任上海公司的人事经理(HR)，公司的人力资源管理体系比较完善，这些年来自己也学了不少东西，积累了不少经验。
在面试过程中不要被动接受询问，一定将话题引向自己熟悉和擅长的领域。 这一点相信很多参加面试的人员都会忽视，包括我自己。一是因为紧张，二是因为心态上没把自己与对方摆在一个对等的位置上。
上个月，我公司招一名总台文员，应聘的简历非常火爆。三天时间收到简历50多份(当时还在增加)，初步筛选了30份左右并通知对方来公司面试。面试那天，共来了20多位，初次面试后，又筛选出了5位。
人事面试自我介绍1 我叫曾聪，是一个聪明的人，不是说我智商有多高，在IQ方面我是一个普通人，但在EQ方面比较满意，所以想来应聘贵公司人力资源部的招聘专员一职。 首先我具备了从事该职位的专业基础。
我个人比较欣赏略带技巧型的面试者。去年4月，我们人力资源部要招聘一位英语培训师，最终两个女孩子进入面试。其中一个是学人力资源的，英语不错，专业背景又比较吻合；另一个是英语专业出身，但不知能否适应人力资源工作。
第掌握面试的三要素及基本要求。仪表、表达、内容可以说是每一个参加面试者必须注意并认真对待的基本问题。关于仪表，很多关于面试的书籍都做过很好的介绍和论述。
行政人事主管面试技巧
你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者；远距离在对方还没伸手之前，就伸长手臂去够面试官的手，表示你太紧张和害怕，面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。
必须注意形象、衣着得体 人事专员面试的时候一定要衣着体得，因为这个岗位对内接待公司员工，对外接持应聘者或者其它人员，如果衣着不得体，不利于宣传公司形象，所以建议面试时衣着得体，不要穿休闲服装。
人事经理面试问题有哪些1 请你谈谈你自己，或者做一个简短的自我介绍。 透过这个面试问题，招聘主管可以在很短的时间内了解你，也可以藉此看出你的表达能力、个性等。
