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关于锻炼人的思维的书籍推荐
《金字塔原理》是一个对职场人非常实用的思维方式，它可以将你的工作极致高效，是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。它能将零散的观点有序组织起来，化繁为简，适合所有需要精进思考、分析、表达能力的读者。
推荐语： 所有人都以为“杰出”源于“天赋”，“天才”却说：我的成就源于“正确的练习”！ 对于在任何行业或领域中希望提升自己的每个人，刻意练习是黄金标准，是迄今为止发现的最强大的学习方法。
《思考，快与慢》（作者：丹尼尔·卡尼曼）：深入研究人类思维方式的不同模式，探讨了我们在决策、判断等方面的局限，以及如何使用正确的思考方式和方法。
本书帮你提高逻辑思维告别思维混乱，告别低效努力。《麦肯锡教我的思考武器》作者：安宅和人。
《异类》（The Outliers）- 作者：丹尼尔·卡尼曼 这本书探讨了人类的思维和行为，以及为什么有些人比其他人更成功、更有创造力。书中提出了一些新的理论和实验，挑战了人们对智力和天赋的传统观念。
入职之前看哪些书对自己有帮助,能学到东西?
1、对于正准备入职的新人，我推荐阅读以下几本书，或许会对你有帮助。《柔软对话》——提升沟通交际的能力 本书的作者是[美]汤普森。沟通交际在人生的每一个阶段都很重要，同样作为职场新人更是要了解怎样去沟通。
2、《在人生拐角处》是一本让你从别人的故事中找到自己生涯答案的书，畅销书《拆掉思维里的墙》作者古典、《不要让未来的你，讨厌现在的自己》作者一只特立独行的猫、自我管理大牛战隼认可推荐。
3、根据题主需要推荐如下四本书，希望能有帮助。 《影响力》。人与人交往主要就是相互影响，看谁的影响力强，谁基本能把握主动权。比如管理工作中的沟通，团队管理中的领导管理工作都需要影响力。销售工作也一样，要成交必须先影响。
4、哪些书适合职场女性看1 《优秀到不能被忽视》 这是写给每一个职场人的醒脑剂，也是在“鸡汤”和“鸡血”盛行之下对工作和人生的深度思考和探寻。作者卡尔·纽波特呈现了对待职业生涯的两种不同方式。
《麦肯锡入职培训第一课》让职场新人一生受用的逻辑思考力
1、.另外还有“脚本法”这一思考方式，其实说的就是要有2套预案，做的好会怎么样加强，做的不好如何调整改善。PS：本书应该是麦肯锡思考法的简版，有很多的启发，也是不错的逻辑思考入门书。
2、本书的核心：学习使用逻辑思考，通过深刻洞察来得出自己的想法，并且用简单易懂的方式清楚表达，让别人能准确无误地明白你要说的事情。
3、《麦肯锡入职培训第一课》这本书非常基础，可说是入门书，书的篇幅不长，基础概念都已经包括，而且讲得深入浅出，对于职场新人或者感觉思考能力较弱的人比较适合。
打着“麦肯锡”旗号的图书们
1、有一套天津人民出版社出版的大前研一的书 《麦肯锡经营战略系列(套装共5册)》特别打上了麦肯锡的名头，实际上大前研一的原书标题并没有，侧面说明麦肯锡相关图书在中国市场上好卖，即使已经有大前研一这个知名作者了。
2、麦肯锡前合伙人托马斯·巴塔和伦敦商学院教授帕特里克·巴韦斯联合撰写的《深度营销》是21世纪*个针对营销人员进行深度调研的成果。基于170多个国家超过1232名市场营销的详细数据，这本书确定了深度营销的12个原则。
3、这两本书都出自文案教父奥格威之手。奥格威常年在报纸上刊登文案，有的文案写法类似于新闻，从这两本书中，你可以了解到他是怎么创作的。 因为新闻创作很讲究逻辑性，所以你可以看些相关的书籍比如《麦肯锡交给我的写作武器》。
4、优势，是组织机构的内部因素，具体包括：有利的竞争态势；足够的财政资源；良好的企业形象；技术力量；规模经济；产品质量；市场份额；成本优势；广告宣传活动等。
5、著名的咨询机构麦肯锡公司公布的一份《全球进步最陕的教育系统如何保持持续进步》的报告中指出：新加坡教育正在从优秀走向卓越。报告将其归功于新加坡在提升教育团队的整体素质时所实行的一系列措施。
