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安阳县人力资源和社会保障局的主要职能
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
人社局的职能范围：劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。
安阳县人力资源和社会保障局的内设科室
工资福利与退休干部管理科；养老保险科；医疗保险科（公费医疗管理委员会办公室）；工伤与生育保险科（行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室）。
市县一级是指人力资源和社会保障局，省级是人力资源和社会保障厅，国家是人力资源和社会保障部 县人社局的行政执法主体主要指哪些科室 内设部门没有资格。
人社局是指人力资源和社会保障局，主要职责是协调和管理城乡居民社会保障工作，全面推进就业和人才事业发展等。人社局下设的部门包括： 劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。
人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。2023 年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设23个内设机构。(一)办公室(信访工作处)。负责机关文电、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、督办查办和安全保密工作；承担厅属国有资产管理和审计工作；负责信访工作。(二)调研处。
以北京市为例，北京市人力资源和社会保障局设30个内设机构。 办公室。 负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。
89十年代安阳县有多少个局,都是什么局
个 安阳市公安局，办公室地址位于有3300多年的建城史，500年建都史，是甲骨文的故乡安阳，安阳 红旗路中段，我单位主要提供公共治安等。
辖4个市辖区、1个县级市(林州市)、4个县(安阳县、安阳市、汤阴县、内黄县、滑县)、1个省级高新技术开发区，50个乡、42个镇、43个街道办事处、202个社区、居委会(市区142个社区)，3280个行政村。
安阳市各分局、县局可能分配到文峰、北关、殷都、龙安、高新5个分局，和安阳市辖安阳县、汤阴县、内黄县、滑县、林州市5个县（市）公安局。公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。
呵呵，正解，安阳县没有县城，也可以说安阳市区就是安阳县的县城。县编制是从秦始皇时期流传下来的，所以之前是没有市这个概念的，也就是说安阳市区应该是安阳县的县城，是安阳县的地盘。
【机构设置】安阳县国土资源局前身为安阳县土地管理局，成立于1989年，2023 年更名安阳县国土资源局。
受安阳县国土资源局的委托具体负责安阳县矿产资源管理工作。
