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- 1、网上招聘那种软件测试之类的,培训了然后进了企业收钱的是骗局吗?
- 2、入职前交四万元培训费,培训结束后承诺月薪五千,这是否靠谱?
- 3、去公司面试,他让先培训一个礼拜再入职,这种是不是打着招人的幌子,骗取...
- 4、入职去总部培训是传销吗
- 5、入职要异地培训几天骗局
网上招聘那种软件测试之类的,培训了然后进了企业收钱的是骗局吗?
当然是在骗。这就是业内臭名昭著的招转。打着招聘的旗号变相招生，挂着羊头卖狗肉。
现在骗子比较多，但这么看肯定没法判断真假 如果是真的，但是这种培训公司送进去的员工，一般很受歧视。
软件测试是骗局的原因：软件测试培训机构包就业，这纯粹是一种套路，为的是挣取培训费用，包就业后，薪资很低，最终你还是会辞职的。软件测试在IT行业里面，算是一个比较简单的岗位了，确实靠谱。
入职前交四万元培训费,培训结束后承诺月薪五千,这是否靠谱?
您来到之后，给您5000，这一薪水绝大多数是加班加点所得的，最终您自身都承受不住，明确提出离职。这个时候您不可以找培训学校，由于人家收取您的培训费用，也给您讲解了工作，是合理合法，是您自身提出辞职的呀。
每次换工作，他发现了这种高费用培训，承诺高工资回报的培训公司多如牛毛，多次想加入。人一旦在焦虑、压力下就容易被利诱。
承诺培训后月薪多少靠谱吗？不靠谱。指出两点。第一点，他们会列举各种以往的培训生的例子，他们找到多好的工作，可信吗？只要想想微商在朋友圈里发自己一天收入多少万可信不可信就知道。
教师招聘确实挺贵的，但是如果是四万块钱的话，那也太贵了，很可能是在骗你的钱。
不靠谱，这种公司的套路是前期告诉你那里不足，但是我们可以给你培训，但是培训期间没有工资，其实就是把你当免费劳动力。
去公司面试,他让先培训一个礼拜再入职,这种是不是打着招人的幌子,骗取...
1、许多公司在新人入职时都要进行岗前培训，既然他们这样说，那就是可信的。
2、小编觉得培训一个星期左右就差不多了，毕竟书面内容和实际操作还是存在着很大的差距，只有让员工真正的进入到工作岗位，他才知道应该怎样去解决这些问题。纸面谈兵并不能真正的解决问题，所以小编觉得这家公司是存在一定问题的。
3、一，获得面试全过程中的花费交费拍照打印出证件照片，随后又让交费常规体检，花了几百元钱，完全被骗了。公司HR跟我说拿着体检报告单寻找特定的地铁口就可以入职了，不用再交费哪些的。
4、好像是叫你挂单的意思。意思就是不让你入职，但你手上有客户资源，提供给他们，全返，业绩算他的，返点提成给你。这样你自己可以挂好几个小贷公司，不入职，拿提成就行。他怕你不愿意，才忽悠你说先不办入职。
5、便会让一些不靠谱的公司鱼目混珠，报纸上的招聘启示也是掏钱就可发表，并且两三句的详细介绍，一个军用被子尺寸的广告词也花不上要多少钱。
入职去总部培训是传销吗
1、先看公司是否收培训费，收多少。再问他培训什么内容，在什么地点培训，多长时间？如果真是传销，可以报警。
2、假招聘真传销 现在的传销“越来越聪明”，已经由原先的人传人低速小规模发展阶段，发展到公开招聘广纳人员快速发展阶段。
3、只要是正常的企业培训是没有问题的，至于说传销。传销原本并不是什么非法的。只是被人为的变向操作了。一家企业真正做到传销那是一家很好的企业了。人人帮助传销你说是不是好事呢。
入职要异地培训几天骗局
正规公司，培训是不收费的，费用由公司承担，而不是让员工出。收钱的，要身份证的都是骗子。异地培训的情况是存在的，举个例子，有些企业规模大，专业性高，会在某地建立或者租用培训院校场地，专门用于培训。
不一定。这可能是培训公司专门在招聘网站上钓鱼的。是个老套路了。有可能是骗局卖课程。求职是为了钱，只要记住一切要你花钱都不可信。现在付出一点以后回报几倍都是为了骗你的钱，有那么高的回报，哪里轮得到你。
这种电话面试-外地培训的都是骗子，都是传削团伙冒称著名企业来“招聘”外地人，特点就是：1，冒充中建、中铁、中集、中水等大型集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等等知名企业。
，联系方式都是可以随时不要的免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。4，只要你投了简历就自动联系你，是个人都要。5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
