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枣庄滕州社保局官网
进入国家社会保险公共服务平台网站： ：// 注册或者登录该网站账号。登录后在网站首页找到“个人参保查询”并点击。在页面中输入自己的个人信息，包括姓名、身份证号码、社保卡号等。
电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。
枣庄社保局官网可以办理公司增员。根据枣庄市政府发布的信息可知，枣庄社保局官网增员操作流程：登录所在地社保官网。点击申报。选择增保人员并增加申报，因此枣庄社保局官网可以办理公司增员。
社保查询网： ：//。在这里选择自己的省市就可以找到相对应的社保查询入口啦，它还是需要到各地的社保网查询的，并不是直接到达，还有很多别的社保查询方法，可以具体看看。
第二，可以通过社保网站进行查询。在百度中搜索自己城市的人力资源和社会保障局，点击进入服务大厅，选择社会保险，进入综合选项，点击市社会保险个人网上服务系统，就可以使用自己的身份证号码和密码登录。
滕州市人力资源和社会保障局的介绍
负责全市引进国外智力工作的组织实施及来滕外国专家的管理服务工作；负责全市机构编制管理工作，审核管理市委、市政府各部门及其派出机构的职能设置及调整；统一管理全市各类事业单位的机构设置和登记工作。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
中级职称：工科专业，大专毕业3年，大学毕业1年，区人力资源和社会保障局认证。初级职称：工科专业，大专毕业7年，本科毕业5年，硕士毕业3年，具有中级职称，个人社保和销售业绩合格，并经市社保局认证。
滕州市人力资源和社会保障局工伤报销需要哪些材料
1、同时需填报《职工工伤保险费用支付申报表》。工伤报销所需资料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、报销工伤保险需要什么材料 意外出事发生地点证明：如现场照片、现场监控录像、现场勘查笔录等。医院诊断证明：包括门诊记录、住院证明、出院小结等。相关证件：如身份证、户口本、劳动合同等。
3、法律主观：工伤报销需要以下材料： 第三人侵权证明材料； 交通费凭证：申领异地就医交通费的，需携带交通工具费用凭证原件；工伤认定书； 工伤医疗费用报销凭证。
4、工伤保险报销需要哪些材料 工伤职工身份证正反面复印件。 财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名)、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份。
5、《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件。
6、要提供《工伤职工转诊、转院审批表》；(8)工伤职工停工留薪期满后需要继续治疗和工伤复发需要治疗的，要提供《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》；(9)其他规定的材料。
滕州市人力资源和社会保障局的主要职责
1、（一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。（三）法规司。
2、人力资源和社会保障局职能职责。（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
3、人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
4、人社局，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
5、人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。法律依据：《人力资源市场暂行条例》第四条国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。
