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日语口语常用教程:日企的培训内容
1、其次，“听”和“说”都属于口语范畴，具备了一定的语音、语法和词汇知识的日语学习者，进行口语练习时，一定要注重“听”的能力培养。
2、B：あ、そうです。ご绍介いたしました。理事长、こちらは友人の李です。こちらは秋叶理事长です。A：初めでお目にかかります。李でございます。どうぞよろしくお愿いします。C：こちらこそ。
3、我在日企时尤为总工程师说（チーフエンジニア）：「人间(にんげん)はミス(みす)を犯(おか)す动物(どうぶつ)である。」“人是犯错误的动物。”此话不无道理。
4、日本の会社で働くためには、日本语が上手に话せることが 必要だと思います。 (为了在日本公司工作，我认为说好日语是匾 摹#？br 外国语をマスターするコツは、积极的に话すことじゃない かと思います。
入职仪式主持稿范文参考
入职主持词 篇1 各位员工，我们的会议马上就要开始了，请大家安静。
新入职人员见面会主持词（一）尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好！首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。
大学生入职主持词1 训前带动： 欢迎领导的掌声1123，爱的鼓励，欢迎歌，问好，凳子归位等。 领导入场： 在开训典礼之前，首先让我们掌声不断请出出席本次培训的领导入场。
考 网主持词频道！ 【篇一】 你们以后的路还很长，无论是否在公司发展，如果能培养起自身的能力，能为别人创造价值，无论走到哪里都会很受欢迎。
入职培训英文怎么说?
1、“新员工入职培训”英文：Induction training for new employees。
2、职前培训（Orientation Training） 职前培训又称入职培训，主要是针对新员工进行的； 是指劳动者在就业之前接受的 培训 。在所谓教、考、训、 用的人事管理体制中，培训是人事任用的前提。
3、入职流程 Entry process 例句：这种快速发展的主题是造成一个全面的方法，包括捕获式招聘，选拔和入职流程中的每个元素。
