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重庆税务局公务员一般什么时候培训
1、每年国税公务员考试后一般三个月后开始培训。培训一般是二十多天。培训一般都是在每个省的国税培训中心。一般是先去单位报到，然后可能工作一段时间后再去培训，因为是要分批去培训的。报到后就等于上班了，按正常发工资。
2、一般公务员是7月公示，然后八月底报道，九月初开始培训。公务员政审到录取要根据单位的安排，有些单位政审后很快会公示，公示结束就会通知新员工入职。
3、时间一般是一到两周。有的单位是先培训再上岗或分配，有的是先分配再培训。公务员考试一般一年内就可以考完。在公务员考试时间不冲突的情况下，公务员一年可以考至少2次。
国考税务局入职后培训费用谁承担
公务员个人参加社会化培训，费用一律由本人承担，不得由财政经费和单位经费报销，不得接受任何机构和他人的资助或者变相资助。
培训费用由谁承担 单位承担。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
选择培训的方式主要有二种：一是鼓励公务员利用闲暇时间到附近学校或夜校去补习、进修，其学费由政府负担。如有些地方或部门的行政官员根据自己的工作情况，参加有关院校的函授、夜大学习而费用由工作单位承担。
《劳动合同法》中规定培训费用应该由公司承担，但是公司可以和劳动者约定工作的期限，并且如果劳动者没有工作到规定的劳动期限的话，公司可以依法向劳动者要求支付一定数额的违约金。
税务系统新录用公务员初任培训的方式
培训的方式有系统学习课程、现场研习实践、案例分析和工作实践和软技能培训。系统学习课程：新录用的公务员需要在培训中学习税务系统相关法律法规和政策、税收征管和税务机构职责等知识，为日后工作提供坚实的理论基础。
初任培训一般采取集中脱产培训的方式，主要采取公务员主管部门统一举办初任培训班和公务员所在机关结合实际开展入职培训的形式进行。根据需要可以采取线上培训和线下培训相结合等方式进行。
集中式培训：这种培训方式是在一定时间内集中进行的，培训内容和形式相对单一，是学习国家公务员面试的相关知识、技巧和考试形式。集中式培训的优点在于学员之间交流互动强，能够提高大家的学习效率和考试成绩。
培训方式：主要采取脱产集中授课、听报告、分组讨论等方式开展。
税务局岗前培训有工资吗
1、有。新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。这里含的试用期就是指培训期间，是已经算在工作年限里的，是有工资的一种表现。
2、有。国家明确规定，进入行政单位的实习职员是有工资的：有的，从你进入企业或行政/事业单位之后就起薪了。
3、一般实习都会有工资的，只不过有点少，可能一个月一千三四左右，具体每个地方可能不一样，我们这里实习是一千多点，有的地方两千多点，很少有地方不给工资，但也不排除有隔路的。
4、员工参加岗前培训，应该发工资，职工根据用人单位的安排参加岗前培训，也是在双方存在劳动关系的前提下，履行劳动义务的一种特殊方式。
税务系统新录用公务员初任培训方式有哪些
培训的方式有系统学习课程、现场研习实践、案例分析和工作实践和软技能培训。系统学习课程：新录用的公务员需要在培训中学习税务系统相关法律法规和政策、税收征管和税务机构职责等知识，为日后工作提供坚实的理论基础。
讲授式讲授式方法是公务员培训中使用最普遍、最常用、运用最方便的培训方法。培训者围绕授课主题，根据培训对象特点和需要，在学科范围内，选择和组织相关内容。
集中式培训：这种培训方式是在一定时间内集中进行的，培训内容和形式相对单一，是学习国家公务员面试的相关知识、技巧和考试形式。集中式培训的优点在于学员之间交流互动强，能够提高大家的学习效率和考试成绩。
