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找人力资源公司帮忙招人多少钱？
1、每人100-200元左右。不建议求职者去一些需要付费的人力资源公司找工作。提供猎头服务费。如果企业有招聘需求，会给人力资源服务公司服务费，猎头公司会根据就业需求给予人才寻找。
2、每个人力资源公司的收费都不一样，可以咨询(招聘人才)。一般根据岗位、招聘难度等原因报价。如果是房地产客服，一个人300元左右。
3、根据企业给出的100元-1000元的政策，在工荒时更高。
人力资源公司的经营范围是什么？
1、人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培养、人力资源信息咨询与管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。
2、人力资源公司经营范围人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证批准的期限、范围一致）。人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与营业执照发放一致）。
3、人力资源许可经营范围 人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。
4、人力资源公司经营范围：人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才评估、人才派遣（经营期限与许可证批准的经营期限一致）。（国家有专项规定的，经批准或者持有效许可证经营）。
5、上海人力资源公司容易注册吗？在上海注册人力资源公司需要哪些程序？如何写业务范围？劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可证批准期限一致)
6、申请人力资源许可证的条件 缴纳10万资金，出具验资报告；经营场所符合经营范围；5人的社会保障记录；有关法律法规。
国内十大人力资源管理咨询公司有哪些？
1、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源、人力资源领域的大品牌，但咨询成本相对较高。埃森哲，IBM、德勤等，是综合咨询，不是单一的人力资源，HR只是其中之一。
2、国内十大咨询公司分别是：北京大学纵横咨询、和君咨询、华夏基石、中国大学咨询、正略军策、百思特、世纪纵横咨询、汉哲咨询、仁达策略。
3、美世咨询公司（Mercer）它是世界上最大的人力资源管理咨询机构，也是世界上最大的机构金融投资顾问。美国财富管理公司拥有超过15万亿$的投资咨询资产，服务于世界130多个国家，是精算领域的全球领导者。它的总部位于纽约。
人力资源公司的经营范围是什么？
1、人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培养、人力资源信息咨询与管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。
2、主要经营范围如下：人才招聘、人才培训、劳务派遣、人事外包、岗位介绍、人力资源租赁、猎头公司派遣、人才评估、劳务派遣等；如需了解更多信息，请咨询官方网站。
3、如何写业务范围？劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证批准期限一致）。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才评价、人才派遣（经营期限与许可证批准的经营期限一致）。
4、不需要申请预审资格。预审批经营范围:人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。
人力资源公司招人靠谱吗？
准确地说，通过人力资源服务公司找工作是否可靠，关键取决于你选择的人力资源公司是否正式，是否具有合法资格，正式公司必须可靠，一切都不能概括。
人力资源公司不是骗人的。人力资源公司的主要任务是帮助企业实施人力资源管理，为企业提供优秀的人才招聘、培训、绩效评价和奖惩管理服务，帮助企业提高整体管理水平。
人力资源招聘人员有基本工资是正常的招聘行为，而不是欺骗性的。为了完成招聘任务，企业需要支付一定的成本，基本工资是招聘工资的一部分。
